人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

题目

人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

A、“人群关系”管理方式

B、责任制管理方式

C、“应变”管理方式

D、“自我实现"管理方式

相似考题

1.管理者的知觉与管理方式有()。A、人际知觉与“人群关系”管理方式B、自我知觉与“自我实现”管理方式C、对人知觉与“应变”管理方式D、角色知觉与责任制管理方式

2.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

3.自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现”管理方式

4.对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

更多“人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管 ”相关问题

  • 第1题：

    习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    2、栅格数据的管理方式中，不包含以下哪一种？

    A．基于文件的管理方式

    B．文件结合数据库管理方式

    C．关系型数据库管理方式

    D．对象-关系型管理方式


    时空数据库管理方式

  • 第4题：

    如果管理者善于进行角色知觉,他们可能倾向于实行责任制的管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    如果管理者善于人际知觉,他就能自觉采用“人群关系”的管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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