不属于确立了竞争文化的企业,一般具有的特征的是()。A.全体成员具有强烈的竞争意识B.企业树立了正确的竞争观C.企业坚持按客观规律办事D.企业内部管理引入了竞争机制

题目
不属于确立了竞争文化的企业,一般具有的特征的是()。

A.全体成员具有强烈的竞争意识

B.企业树立了正确的竞争观

C.企业坚持按客观规律办事

D.企业内部管理引入了竞争机制

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1.确立了竞争文化的企业,一般具有()特征。A.企业内部管理引入了竞争机制B.全体成员具有强烈的竞争意识C.企业善于发挥自身优势，不断创造并保持独树一帜的经营特色D.企业树立了正确的竞争观

2.以下哪项不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件？A.文化必须为企业创造价值。 B.文化必须是企业所特有的。 C.文化必须具有无形性。 D.文化必须是很难被模仿的。

3.企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。A.文化必须为企业创造价值 B.公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必须是很难被模仿的 D.企业文化必须具有惯性

4.1．企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有( )。（A）“核心竞争力”的地位（B）从属的地位（C）次要的地位（D）重要的地位

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  • 第1题：

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案：A,B,C
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

  • 第2题：

    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括（　）。

    A.文化必须为企业创造价值
    B.公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是可以被普遍接受的
    D.企业文化必须是很难被模仿的

    答案：A,B,D
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。

  • 第3题：

    27、不属于积极的企业文化应有的特征是

    A．树立正确的安全观

    B．遵章守纪

    C．安全信息畅通无阻

    D．欺上瞒下


    价值观

  • 第4题：

    企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有 （ ）。

    A.文化必须为企业创造价值
    B.文化必须是企业特有的
    C.文化必须是难以模仿的
    D.文化必须是持久的

    答案：A,B,C
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值；其次，公司文化必须是企业所特有的；最后，企业文化必须是很难被模仿的。

  • 第5题：

    企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（　）。

    A、企业文化必须为企业创造价值
    B、企业文化能最终影响企业的经营结果
    C、企业的文化是企业所特有的
    D、企业文化是很难被模仿的

    答案：A,C,D
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

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