组织行为学的两重性来自于()。A、管理的两重性B、人的两重性C、组织的两重性D、多层次性

题目
组织行为学的两重性来自于()。

A、管理的两重性

B、人的两重性

C、组织的两重性

D、多层次性

相似考题

1.组织行为学的学科性质具有()A、边缘性B、应用型C、两重性D、特殊性E、统一性

2.组织行为学的性质包括()。A、边缘性B、综合性C、两重性D、实用性

3..组织行为学两重性的性质与特点,来自于多学科性、研究对象“人”的两重性以及管理的两重性等三方面。()此题为判断题(对，错)。

4.组织行为学是一门具有两重性的学科,这种两重性来自于以下方面()。A、来自于综合性B、来自于多学科性C、来自于组织行为学的研究对象“人”本身的两重性D、来自于管理的两重性

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  • 第1题：

    组织行为学是一门具有两重性的学科。这主要是由其()决定的。

    A.多学科性

    B.多交叉性

    C.研究对象“人”的两重性

    D.多层次性

    E.管理的两重性


    参考答案：CE

  • 第2题：

    决定组织行为学的两重性的因素包括()。

    A、多学科性

    B、人本身的两重性

    C、管理的两重性

    D、多方法性


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    组织行为学的两重性来自于（ ）。

    A.管理的两重性
    B.人的两重性
    C.组织的两重性
    D.多学科性
    E.多层次性 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    组织行为学的学科性质

    A、边缘性(跨学科性)

    B、实证性(应用性)

    C、文化相关性

    D、两重性


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    某公司的中层干部认真学习了组织行为学之后，工作能力有所提高，相应地公司的绩效水平大大改善，这说明组织行为学具有()。

    A.边缘性

    B.实用性

    C.综合性

    D.两重性


    参考答案：D

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