.组织行为学两重性的性质与特点,来自于多学科性、研究对象“人”的两重性以及管理的两重性等三方面。()此题为判断题(对,错)。

题目
.组织行为学两重性的性质与特点,来自于多学科性、研究对象“人”的两重性以及管理的两重性等三方面。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    组织行为学是一门具有两重性的学科。这主要是由其()决定的。

    A.多学科性

    B.多交叉性

    C.研究对象“人”的两重性

    D.多层次性

    E.管理的两重性


    参考答案:CE

  • 第2题:

    决定组织行为学的两重性的因素包括()。

    A、多学科性

    B、人本身的两重性

    C、管理的两重性

    D、多方法性


    参考答案:ABC

  • 第3题:

    组织行为学的两重性来自于( )。

    A.管理的两重性
    B.人的两重性
    C.组织的两重性
    D.多学科性
    E.多层次性 确认答案

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第4题:

    组织行为学的学科性质

    A、边缘性(跨学科性)

    B、实证性(应用性)

    C、文化相关性

    D、两重性


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    企业管理的两重性是由()决定的。

    A:社会制度的两重性
    B:生产过程的两重性
    C:生产目的的两重性
    D:企业属性的两重性

    答案:B
    解析:
    企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系的统一体,它一方面是物质资料的再生产过程,另一方面又是生产关系的再生产过程。