参考答案和解析
参考答案:(1)人选比较准确。(2)能较快的胜任工作。(3)激励成员上进心。(4)提高员工士气和兴趣。(5)可使组织对其成员的培训投资获得回收。
更多“内部提升有哪些优点? ”相关问题
  • 第1题:

    在人员选聘中,采用内部提升方式的优点有()。

    A、可避免近亲繁殖

    B、能较快胜任工作

    C、人选范围较大

    D、可减少人员之间矛盾


    参考答案:B

  • 第2题:

    内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。( )


    答案:错
    解析:
    内部提升的优点是可使过去对组织成员的训练投资获得回收,并可判断其效益如何。

  • 第3题:

    【论述题】TDK - PC交流提升机电气控制与继电器接触器相比较,有哪些突出的优点? 第二节


    原因:提升机下部装臵在结构上存在缺陷;对于配重式张紧装臵,轴承座应在滑槽中上、下自由窜动,当滑道与轴承座阻力增大时,可导致张紧装臵失效,链板从链轮上脱出;橡胶板老化后与链轮轴配合失去精度,粉尘冒出,使橡胶板、轴承座、机体间卡死,使得张紧装臵完全失效;尾轮两轴承密封装臵失效,或受高温影响导致润滑油脂流光,而未被及时发现,导致轴承损坏,进而使链板掉道落架;提升机逆止器失灵,在突然停机时返料,导致尾部链轮掉道;提升机两条板链长短不一;提升较大块状物料时,料斗在底部掏取物料时容易卡死,引起断链、断带,即落架事件发生;料斗与板链、胶带的连接件断裂;板链、胶带的抗拉强度与运行要求不符。处理措施:改进提升机下部装臵,减少下链轮轴承故障;调整板链、胶带长度,确保头、尾轮的水平度和平行度;检查恢复失效的逆止器;控制物料粒度;检查、加固料斗与板链、胶带的链结件。

  • 第4题:

    请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。


    参考答案:优点:①有利于调动组织内部成员的工作积极性;②有利于吸引外部人才;③有利于保证选聘工作的准确性;④有利于被聘者迅速开展工作。缺点:①可能引起同事之间的不团结;②可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织的创新力。

  • 第5题:

    内部提升管理人员有哪些优缺点?
    内部提升制度具有以下优点:1、有利于调动组织内部成员的工作积极性2、有利于吸引外部人才3、有利于保证选聘工作的正确顶4、有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端,具体表现为:1、引起同事之间的不团结2、可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。