更多“安全技能模拟培训具有及时、可以分散进行、易操作、费用低等优点,因此它能够有效地弥补培训的不足。() ”相关问题
  • 第1题:

    通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。

    A、知识培训

    B、技能操作培训

    C、益智技能培训

    D、管理及素质培训


    参考答案:C

  • 第2题:

    当前很多事故发生的主要原因都是工人安全意识及技能不足引起的,因此安全生产教育培训工作只要针对工人就可以了。( )


    答案:错
    解析:

  • 第3题:

    内部培训师的优点是( ),从而有效地实现经验和成果的共享。

    A.能够以企业欢迎的语言诠释培训内容
    B.能够以成熟的本企业案例故事诠释培训内容
    C.能够总结、提炼并升华自身的经验和成果
    D.能够总结、提炼并升华周围事物有益的经验和成果
    E.能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    内部培训师能够以企业欢迎的语言和成熟的本企业案例故事诠释培训内容,能够总结、提炼并升华自身和周围事物有益的经验和成果,能够有效地传播和扩散企业真正的知识和技能,从而有效地实现经验和成果的共享。

  • 第4题:

    对于培训人数较多、操作课题又具备比较完整理论基础的技能培训,应采用()培训方法。

    A、课堂

    B、现场

    C、岗上

    D、模拟


    参考答案:A

  • 第5题:

    下列关于培训开发论述错误的是()。

    A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
    B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合
    C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的
    D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

    答案:D
    解析:
    外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。