人力资源会计只关注戚本收益问题。A对B错

题目
人力资源会计只关注戚本收益问题。

A对

B错

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1.影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（ ）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟 D．人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

2.人力资源关注的是()。A、价值问题B、收益问题C、组织问题D、人力问题

3.人力资本()。A、反映的是价值问题B、反映的是流量与存量的问题C、关注的是收益问题D、存在于人力资源之中E、只反映流量

4.员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()A、保障成本B、开发戚本C、使用成本D、离职成本

参考答案和解析
错
略
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  • 第1题：

    影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().

    A:企业追求长期和益，关注长远目标
    B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注
    C:部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟
    D:人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

    答案：C
    解析：
    本题考查战略性人力资源管理的障碍.战略性人力资源管理的障碍：(l)组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效.(2)人力资源管理人员的水平、地位过低，不能从战略的角度思考问题.(3)对人力资源的价值缺乏认识.许多人只了解传统的人力资源工作或操作职能，将人力资源部门看作是与其业务没有关系的官僚机构，更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟，认为人力资源管理的任务增加了管理工作，耽误了他们的本职工作.(4)职能管理人员更关注技术问题.(5)人力资源管理活动的成果难以量化.(6)受到传统的抵制.

  • 第2题：

    如果设备评估对象采用了更新重置成本，在功能贬值测算中应考虑()。

    A. 超额投资戚本
    B. 超额营运成本
    C. 超额投资戚本和超额营运戚本两者均考虑
    D. 超额投资戚本和超额营运成本两者均不考虑

    答案：B
    解析：
    在评估实践中，如果可以直接确定设备的更新重置成本，则不需要再计算复原重置成本，超额投资戚本引起的功能性贬值也不需要计算。

  • 第3题：

    人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人力资源会计只关注戚本收益问题。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）以下只有哪个版本将探春的住处写做“秋掩斋”？

    • A、甲戌本
    • B、庚辰本
    • C、戚序本
    • D、列藏本

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）以下哪种抄本写道“迎春乃郝老爷之妾所生”？

    • A、庚辰本
    • B、戚序本
    • C、舒本
    • D、甲辰本

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）程甲本、程乙本的祖本是何本？

    • A、戚序本
    • B、舒本
    • C、蒙府本
    • D、梦觉本

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
    A

    保障成本

    B

    开发戚本

    C

    使用成本

    D

    离职成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资本：（）
    A

    反映的是价值问题

    B

    反映的是流量与存量问题

    C

    关注的是收益问题

    D

    存在于人力资源之中

    E

    只反映流量


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源关注的是（）
    A

    价值问题

    B

    收益问题

    C

    组织问题

    D

    人力问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的价值问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用成本法进行矿业权评估时，调整系数反映了()对价值的贡献。

    A. 戚本
    B. 收益
    C. 利润
    D. 税金

    答案：A
    解析：
    调整系数法是显示出评估对象的找矿潜力和资源的开发前景，反映了成本对价值的贡献，定义为各价值指数的乘积。

  • 第14题：

    复原重置成本与更新重置成本之差表现为()。

    A. 超额投资戚本
    B. 超额运营戚本
    C. 功能性贬值
    D. 与功能贬值无关

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    （）周瑞家的认为宝钗服的“冷香丸”制作太繁琐了，简直是“坑死人的事”，这话只在以下哪三个版本中可见到？

    • A、甲戌本
    • B、已卯本
    • C、庚辰本
    • D、戚序本
    • E、杨本

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    人力资本：（）   

    • A、反映的是价值问题
    • B、反映的是流量与存量问题
    • C、关注的是收益问题
    • D、存在于人力资源之中
    • E、只反映流量

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    （）戚序本中的四个本子中哪一个本子是母本？

    • A、戚沪本
    • B、戚宁本
    • C、有正本
    • D、小字本

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）“蒙府本”的底本是何本？

    • A、甲戌本
    • B、已卯本
    • C、庚辰本
    • D、戚序本

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）以下何本“芦雪庵”是写作“芦雪广”的？

    • A、庚辰本
    • B、戚序本
    • C、蒙府本
    • D、列藏本

    正确答案:A

  • 第20题：

    战略思维只关注眼前和组织内部问题。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人力资源会计只关注戚本收益问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人力资源会计只关注成本收益问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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