要实现对下属的良好领导,领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法:()
1.领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心,才能赢得下属的支持。此种说法:()
2.领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。A.上级主管领导B.平行层次员工之间C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见D.下属
3.下属的素质差不是中层领导的错,不能提升下属的素质就是中层领导的大错。此种说法:()此题为判断题(对,错)。
4.领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、领导者信任下属,获得下属的信任
B、下属无条件的充分信任领导者
C、领导者无条件地充分信任下属
D、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
第3题:
第4题:
领导者对待下属的良好作风包括()。
A、了解下属、用好下属
B、严格要求,充分信任
C、目标明确,方式灵活
D、充分授权,积极合作
第5题: