给高绩效的工程师晋升为高级工程师,让他们享受同级别管理类职位获得的类似经济报酬,这种晋升路径属于职业发展通道中的()。A.水平通道B.双通道C.职业规划D.垂直通道
题目
给高绩效的工程师晋升为高级工程师,让他们享受同级别管理类职位获得的类似经济报酬,这种晋升路径属于职业发展通道中的()。
A.水平通道
B.双通道
C.职业规划
D.垂直通道
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第1题：
双通道职业阶梯，第一条路径，即()是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。A.管理阶梯的晋升
B.管理岗位性的技术晋升
C.管理晋升的渠道
D.管理晋升的条件答案：A解析： -
第2题：
42、职业发展的路径是垂直发展,即不断获得职位晋升
错误 -
第3题：
【判断题】职业发展的路径是垂直发展,即不断获得职位晋升。（)
A．Y.是
B．N.否
错 -
第4题：
(2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径
B.网状职业生涯路径
C.横向职业路径
D.传统职业生涯路径答案：C解析：P300-302
职业生涯路径设计：传统职业生涯路径；网状职业生涯路径；横向职业路径；双重职业路径。 -
第5题：
就职业通道来说，不同的职业类别可能会有不同的发展路径。比如管理类专业员工可从办事专员成长为项目经理、部门经理等，之后发展成为总经理。
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