什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心
A.组织制度
B.组织的管理方式
C.组织的价值观
D.组织的性质
E.组织的职权
A.强制性组织
B.功利性组织
C.集权性组织
D.规范性组织
此题为判断题(对,错)。
以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()。
A.非正式组织
B.企业组织
C.正式组织
D.行政组织
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为_D _。A.非正式组织 B.企业组织 C.行政组织 D.正式组织
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为_ A _。A.非正式组织 B.互利性组织 C.规范性组织 D.正式组织
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为_C _。A.企业组织 B.规范性组织 C. 强制性组织 D.功利性组织
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为_ B _。A.服务性组织 B.互利性组织 C.文化性组织 D.群众性组织
行政组织是追求_ A_。A.公共利益的组织 B.利润最大化的组织 C. 公共价值的组织 D. 行政权力的组织
学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种_ABCD _。 A.静态的组织观 B.动态的组织观 C.生态的组织观 D.精神的组织观
按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为_ BD _。A.营利组织 B.正式组织 C.非营利组织 D.非正式组织
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为_ABC_。A.强制性组织 B.功利性组织 C. 规范性组织 D.集权性组织
美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为_ ABCD _。A.互利组织 B.服务组织 C.企业组织 D.公益组织
从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:_ BCD _。A.“调节”功能 B. “聚合”功能 C. “转换”功能 D. “释放”功能
组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为_ BCD _。A职务 B职权 C职责 D职位
世界银行在其1997年的世界发展报告中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命是_ BCD_。A.建立法律基础 B.保持非扭曲的政策环境 C.投资于基本的社会服务与基础设施 D.保护环境
正式组织的特点不包括
A.为实现组织目标
B.明确的职责
C.明确的隶属关系
D.组织成员分工协作
E.组织成员兴趣爱好一致
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()