_____是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。A.组织图B.组织文化C.仪式D.正式化

题目
_____是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。

A.组织图

B.组织文化

C.仪式

D.正式化


相似考题
参考答案和解析
参考答案:B
更多“_____是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。


    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    C.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

    D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

    E.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考核组织文化的概念。

    组织文化控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,A项正确;

    简单的说,组织文化是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织,B项正确;

    组织文化结构包含制度层,而不是管理层,C项错误;

    外部环境也是影响企业文化的一个重要因素,D项错误;

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格,外部环境等其他因素也影响组织文化的形成,E项正确。

  • 第3题:

    下列关于组织文化的表述不正确的是( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
    C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响
    D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:C
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时,工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促成组织文化的形成。此外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

  • 第4题:

    下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。

    A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格

    D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    下列有关组织文化的描述中,正确的有().

    A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
    C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
    D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
    E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层,而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.