管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()

题目

管理层次指组织纵向结构的层级，以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础划分的。()

相似考题

1.按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织结构D．扁平型组织结构

2.层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()

3.公共组织的横向结构是纵向结构的基础，公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

4.按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织结构D．扁平型组织结构

参考答案和解析
参考答案：正确
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  • 第1题：

    下列关于管理幅度说法正确的是()。

    A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能

    B、在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比

    C、组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大

    D、工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大


    参考答案：C

  • 第2题：

    行政组织的纵向结构也称()

    A.行政组织部门化

    B.组织结构的层级化

    C.管理层次

    D.管理幅度


    参考答案：B

  • 第3题：

    管理层次是以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据，形成组织的纵向等级结构和层级数目。


    B

  • 第4题：

    ()是指组织的纵向等级结构和层次数目。


    答案：管理层次

  • 第5题：

    行政组织的纵向结构亦称（）

    A行政组织部门化

    B管理层次

    C行政组织层级化

    D管理幅度


    C
    略

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