按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织结构D．扁平型组织结构

题目

按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。

A．纵向组织结构

B．垂直型组织结构

C．横向组织结构

D．扁平型组织结构

相似考题

1.按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织结构D．扁平型组织结构

2.按照管理层次与管理幅度的不同，组织层级结构可以分为（ ）。A．“官僚型”结构B．“高纵型”结构C．“科层型”结构D．“扁平型”结构

3.下列有关行政管理组织的结构，不正确的是( )。A．行政管理组织的横向结构涉及两个问题，即管理层次和管理幅度B．行政管理组织的基本结构有纵向结构和横向结构C．行政管理组织的结构是指行政组织的各组成要素之间的相互联系方式或互动关系D．管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素

4.组织管理层次一般决定了组织的横向结构,而管理幅度则决定了组织的纵向结构。()此题为判断题(对，错)。

更多“按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。 A.纵向组织结构B.垂直型组织结构C.横向组织 ”相关问题

  • 第1题：

    关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（　）。

    A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D.管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    本题考查组织结构特征因素。管理层次和管理幅度是相互制约的关系。

  • 第2题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。

    A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D.管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    【知识点】 管理层次与管理幅度的含义；
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量，其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切：①两者存在反比的数量关系；②管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。

  • 第3题：

    11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少


    BC 解析：高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多；扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多。

  • 第4题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

  • 第5题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是( )。

    A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D.管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量，其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切：首先，两者存在反比的数量关系；其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。

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