双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素?A、工资B、工作安全性C、工作富有成就感D、工作环境

题目

双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素?

A、工资

B、工作安全性

C、工作富有成就感

D、工作环境

相似考题

1.根据双因素理论,下列哪种属于激励因素()。A.工资B.工作安全性C.工作富有成就感D.管理制度

2.用双因素理论分析,下列选项中()是激励因素。A、工作安全性B、工资C、工作成就感D、工作环境

3.用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A工资B工作成就感C工作安全性

4.用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素?( )A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境

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  • 第1题：

    4、4、用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（）

    A．工资

    B．工作安全性

    C．工作富有成就感

    D．工作环境


    工作富有成就感

  • 第2题：

    9、用双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素？

    A．工资

    B．工作安全性

    C．工作富有成就感

    D．工作环境


    工作富有成就感

  • 第3题：

    4、用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（）

    A．工资

    B．工作安全性

    C．工作富有成就感

    D．工作环境


    工作富有成就感

  • 第4题：

    48、工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。（）


    工资福利

  • 第5题：

    工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。（）


    正确

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