主观性测验是指完全采用主观性试题的测验。主观性试题测验的评分受评分者主观因素影响较大。()

题目

主观性测验是指完全采用主观性试题的测验。主观性试题测验的评分受评分者主观因素影响较大。()

相似考题

1.客观性测验是指完全采用主观性试题的测验。()此题为判断题(对，错)。

2.提高()阅卷质量,是提高考试评卷质量,减少评分误差的关键环节。A、主观性试题B、客观性试题C、开放性试题

3.知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测A、③⑤⑥②①④B、⑥⑤②①③④C、③①④⑤⑥②D、⑥③②⑤④①

4.主观性考试,评分误差()A、评分误差较大B、评分误差较小C、无评分误差D、评分者水平差

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  • 第1题：

    测验中以评分是否客观将试题分为两大类:主观性试题和客观性试题。()

    A、错误

    B、正确


    参考答案：B

  • 第2题：

    智力测验量表()。

    A、教育评价

    B、教育测验

    C、教育测量

    D、主观性测验


    正确答案：B

  • 第3题：

    从评分角度来看，作文属于（）。

    A客观性试题

    B主观性试题

    C分立式试题

    D理解性试题


    B
    略

  • 第4题：

    客观性测验是指完全采用客观性试题的测验。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    测题编写按照测验题目评分( )程度可分为主观性和客观性试题两大类。

    A.标准化
    B.客观性
    C.主观性
    D.一般化

    答案：B
    解析：
    心理测验的编制技术；题目编制技术。 所谓测题编写是指将测验材料编拟成测题的形式。按照测验题目评分客观性程度可分为主观性试题和客观性试题两大类。

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