《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
选项格式:A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
第1题:
第2题:
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同。
A在试用期间被证明不符合录用条件的。
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
D被依法追究刑事责任的。
第3题:
【多选题】劳动者有下列哪种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;
C.严重失职,给用人单位造成重大损害的
D.营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
第4题:
第5题:
劳动者有下列哪种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的