劳动者有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
第1题:
第2题:
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()。
A劳动合同期满
B劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D劳动者提出解除劳动合同
第3题:
【判断题】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题:
劳动者有下列哪种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的