1.简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点:教材第46~49页)
2.简述人力资源管理制度规划的基本原则。
3.简述(卫生)人力资源管理的具体内容
4.简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点:教材第49、50页)
第1题:
第2题:
简述公共部门人力资源管理的主要内容。公共部门人力资源规划,职务分析,人员的招募、甄选与录用,考核与激励,薪酬与福利,培训与开发六个方面。略
第3题:
人力资源规划的全部内容就是对人力资源管理具体业务的部署
第4题:
第5题:
简述国际人力资源管理的内容。