霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由()决定的。A、工作B、人C、环境

第1题：

7、不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式，这种观点出自（）理论？

A．领导行为理论

B．领导特质理论

C．领导权变理论

D．领导生命周期理论

第2题：

19、领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？

A．领导行为理论

B．领导权变理论

C．领导特质理论

D．领导生命周期理论

第3题：

7、认为有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的是（）。

A．领导特质论

B．领导行为理论

C．权变的领导理论

D．以上都不是

第4题：

37、权变理论认为，各种领导方式都有可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

第5题：

【判断题】领导权变理论主张没有万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环境需要采取的不同的领导方式。（）

A．Y.是

B．N.否