A.领导特征理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.以上均不正确
第1题:
领导有效性是一个系统,他的实现不仅是一个动态过程,而且,涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。
A对
B错
第2题:
2、领导特质理论研究领导者的个人特性(个性特征)对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。
第3题:
2、2、领导特质理论研究领导者的个人特性(个性特征)对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。
第4题:
团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体()及其其他成员的帮助,而且自己也可以成为助人的力量,为他人提供帮助。
领导者
略
第5题:
理想之所以能够成为一种推动人们创造美好生活的巨大力量,就在于它不仅源于现实,而且______现实。