合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一。()

题目

合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一。()

相似考题

1.人力资源配置的基本原则,是将这一资源给予充分的投入和运用,以达到其攻击基本上能够被需求所吸收。这是对人力资源配置()原则的表述。A、充分投入B、合理运用C、良性结构D、提高效益

2.人力资源配置的原则是()。A.充分投入原则B.合理运用原则C.兼顾性原则D.良性结构原则E.提高效益原则

3.在企业管理过程中，计划的作用主要表现在()。A:计划是管理者指挥下属的依据 B:计划是掌握主动，降低风险的手段 C:计划是明确各职位的权、责、利的制度 D:计划是减少浪费，提高效益的方法 E:计划是管理者进行控制的准则

4.（ ）是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。A．领导B．组织C．计划D．控制

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  • 第1题：

    下列关于资源配置职能表述正确的是( )。


    A.资源配置是通过对社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益

    B.财政资源配置的主体是市场

    C.在市场经济体制下，起着主导作用的是政府

    D.在计划经济体制下，市场配置在整个社会经济中起着主导作用

    答案：A
    解析：
    本题考查资源配置职能。

    资源配置是通过对社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益，A项正确；

    财政资源的配置中政府是主体，故B项错误

    在市场经济体制下，市场在资源配置中起主导作用，故C项错误；

    在计划经济体制下，政府用行政手段调度资源，起主导作用，故D项错误。

  • 第2题：

    6、计划的作用主要体现在（）。

    A．计划是管理协调工作的依据

    B．计划是降低风险、掌握主动的手段

    C．计划是减少浪费、提高效益的方法

    D．计划加重了管理者的工作负担


    将有限的资源用于最重要的事情

  • 第3题：

    计划的作用主要体现在（）。

    A．计划是管理协调工作的依据

    B．计划是降低风险、掌握主动的手段

    C．计划是减少浪费、提高效益的方法

    D．计划加重了管理者的工作负担


    计划是管理协调工作的依据;计划是降低风险、掌握主动的手段;计划是减少浪费、提高效益的方法

  • 第4题：

    下列关于资源配置职能表述，正确的是()。

    A:资源配置是通过对社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益
    B:财政资源配置的主体是市场
    C:在市场经济体制下，起主导作用的是政府
    D:在计划经济体制下，市场配置在整个社会经济中起主导作用

    答案：A
    解析：
    在市场经济体制下，市场在资源配置中起主导作用；在计划经济体制下。政府用行政手段调度资源；在财政资源的配置中政府是主体。

  • 第5题：

    共享经济是通过信息技术搭建的平台，实现闲置资源要素的快速流通和高效配置，从而达到减少资源浪费，提高资源利用率的绿色效益。（)


    再中介化;去中介化

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