企业考核流动资金利用效果的指标主要有()。A、流动资金周转次数和天数、百元产值资金率、流动资金利润率B、储备资金周转天数、生产资金周转天数、流动资金利润率C、流动资金利润率、成品资金周转天数、百元产值资金率D、储备资金周转天数、流动资金利润率、流动资金利润率

题目
企业考核流动资金利用效果的指标主要有()。

A、流动资金周转次数和天数、百元产值资金率、流动资金利润率

B、储备资金周转天数、生产资金周转天数、流动资金利润率

C、流动资金利润率、成品资金周转天数、百元产值资金率

D、储备资金周转天数、流动资金利润率、流动资金利润率

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1.建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。A．利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标B．利用关键事件来确定团队考核的指标C．利用组织绩效指标确定团队考核的指标D．利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E．利用工作流程图确定团队绩效考核指标

2.建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

3.建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C:利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E:利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

4.按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题（　　）。 A.可以利用财务维度的考核指标 B.可以利用内部业务流程维度的考核指标 C.可以利用顾客维度的考核指标 D.可以利用学习和成长维度的考核指标

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  • 第1题：

    建立团队层面的绩效考核指标的方法包括( )。

    A.利用客户关系图来确定团队的绩效考核指标
    B.利用关键事件来确定团队绩效考核的指标
    C.利用组织绩效指标确定团队绩效考核的指标
    D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
    E.利用工作流程图确定团队绩效考核指标

    答案：A,C,D,E
    解析：
    一般说来，建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法：①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标；②利用组织绩效指标确定团队绩效指标；③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。

  • 第2题：

    关于流动资金利用效果的描述，下列说法有误的是（　　）。
    A．采用产值资金率和流动资金周转率指标
    B．产值资金率是指企业一定时期内总产值与流动资金占用额之比
    C．流动资金年周转次数=
    D．流动资金周转率反映企业在一定时期流动资金的周转速度


    答案：C
    解析：
    C项，流动资金周转次数=

  • 第3题：

    关于流动资金占用率，下列说法错误的是（　　）。
    A．流动资金占用率是指一定时期每百元销售额平均占用的流动资金额
    B．通常用产值资金率或销售收入资金率两个指标表示
    C．反映生产单位产值或取得单位销售收入所平均占用流动资金的数额
    D．流动资金占用率越小，说明流动资金利用效果越差；其值越大，说明流动资金利用效果越好


    答案：D
    解析：
    D项，流动资金占用率越小，说明流动资金利用效果越好；其值越大，说明流动资金利用效果越差。

  • 第4题：

    反映流动资金利用效果的指标是产值资金率和（　　）。
    A．流动资金占用额
    B．流动资金节约率
    C．流动资金回收率
    D．流动资金周转率


    答案：D
    解析：
    反映流动资金利用效果的指标，一般有流动资金周转率、产值资金率和流动资金利润率。流动资金周转率是一定时期流动资金平均占用额与其完成的工作量的比率关系。通常用两种计算公式表示：

  • 第5题：

    甲企业2011～2012年销售收入及流动资金的占用情况如表2所示。
    表2

    ．对甲企业流动资金利用效果分析，可以从（　　）等方面进行。
    A．流动资金周转率
    B．流动资金利用率
    C．流动资金占用率
    D．产值资金率


    答案：A,C,D
    解析：
    对企业流动资金利用效果分析的方面包括:①流动资金占用率分析；②流动资金周转率分析；③产值资金率分析。

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