在订立劳动合同时，要遵循的原则是()。A、平等自愿B、协商一致C、互利互惠D、符合法律E、其他

题目

在订立劳动合同时，要遵循的原则是()。

A、平等自愿

B、协商一致

C、互利互惠

D、符合法律

E、其他

相似考题

1.用人单位与劳动者订立(含续订)劳动合同,应遵循()原则。A、平等自愿B、协商一致C、符合法律D、强制强迫

2.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

3.我国《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则，不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任 B.平等自愿、相互尊重 C.平等自愿、协商一致 D.相互尊重、协商一致

4.订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法

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  • 第1题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A.平等自愿、相互信任
    B.平等自愿、相互尊重
    C.平等自愿、协商一致
    D.相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立 和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

  • 第2题：

    依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。

    A.合法
    B.平等自愿
    C.协商一致
    D.诚实信用
    E.互利互惠

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第4题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A:平等自愿、相互信任
    B:平等自愿、相互尊重
    C:平等自愿、协商一致
    D:相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    考点：劳动合同规定。

  • 第5题：

    订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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