作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆

题目

作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()

A、费斯廷格

B、霍曼斯

C、亚当斯

D、弗罗姆

相似考题

1.激励理论中双因素理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

2.第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()A、卢因B、托尔曼C、费斯廷格D、弗罗姆

3.提出公平理论的美国心理学家是()。A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗

4.激励理论中强化理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

参考答案和解析
参考答案：C
更多“作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆 ”相关问题

  • 第1题：

    公平理论是美国心理学家()提出的。

    A.弗罗姆

    B.亚当斯

    C.赫兹伯格

    D.马斯洛


    参考答案：B

  • 第2题：

    8、提出公平理论的美国心理学家是（）

    A．斯金纳

    B．弗鲁姆

    C．亚当斯

    D．赫兹伯格


    斯金纳

  • 第3题：

    【多选题】以下，哪些属于过程型激励理论：（）

    A．弗鲁姆的期望理论

    B．亚当斯的公平理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．斯金纳的强化理论


    公平理论

  • 第4题：

    公平理论的提出者是（ ）

    A. 马斯洛
    B. 赫茨伯格
    C. 弗鲁姆
    D. 亚当斯

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（）。

    A．弗鲁姆的期望理论

    B．亚当斯的公平理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．斯金纳的强化理论


    弗鲁姆的期望理论;亚当斯的公平理论

相关内容