激励理论中强化理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

题目
激励理论中强化理论的提出者是()

A.亚当斯

B.斯金纳

C.赫兹伯格

D.费罗姆

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1.激励强化理论的提出者是()。A.斯金纳B.马斯洛C.弗鲁姆D.布莱克

2.下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论

3.下列理论中,不属于过程型激励理论的是()A.目标理论B.强化理论C.挫折理论D.期望理论

4.根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论

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  • 第1题：

    下列理论中，不属于过程型激励理论的是

    A.挫折理论
    B.期望理论
    C.目标理论
    D.强化理论

    答案：A
    解析：
    激励理论的分类。 过程型激励理论主要有：期望理论、目标设置理论、公平理论和强化理论。挫折理论属于状态型激励理论。

  • 第2题：

    马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

    A内容性激励理论

    B过程性激励理论

    C强化性激励理论

    D归因性激励理论


    A
    略

  • 第3题：

    5、以下群体激励理论中（）是属于行为改造理论。

    A．期望理论

    B．公平理论

    C．ERG理论

    D．强化理论


    强化理论

  • 第4题：

    下列选项中，属于内容型激励理论的是（）

    A公平理论

    B期望理论

    C成就需要理论

    D强化理论


    C
    略

  • 第5题：

    以下群体激励理论中（）是属于行为改造理论。

    A．期望理论

    B．公平理论

    C．ERG理论

    D．强化理论


    强化理论

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