当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入

题目

当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。

A、组织承诺

B、敬业度

C、工作绩效

D、工作投入

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1.员工组织承诺通常表现为()。A.接受和认同组织目标和价值观B.愿意为组织付出额外努力C.希望维护企业成员身份

2.员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、工作满意度D、价值观

3.工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()

4.关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观

更多“当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿 ”相关问题

  • 第1题：

    组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。

    A、评价

    B、总结

    C、认同

    D、分析


    参考答案：C

  • 第2题：

    ()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

    A.组织承诺

    B.员工承诺

    C.凝聚力

    D.组织公民行为


    参考答案：A

  • 第3题：

    49、组织承诺通过以下（）等方面体现。

    A．希望加入某个组织

    B．愿意保留某个组织的成员资格

    C．信仰某个组织的价值观并接受组织目标

    D．愿意为组织利益做出自己的贡献


    ABCD

  • 第4题：

    关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。

    A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范

    B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标

    C、组织的核心价值观决定组织的目标

    D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证


    参考答案：C

  • 第5题：

    13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化？

    A．组织文化包括所有员工信仰和假设的集合

    B．组织文化使组织超越员工的不同层次和专业

    C．组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法

    D．组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合


    组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合

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