员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、工作满意度D、价值观

题目

员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:

A、组织承诺

B、工作参与

C、工作满意度

D、价值观

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1.员工组织承诺通常表现为()。A.接受和认同组织目标和价值观B.愿意为组织付出额外努力C.希望维护企业成员身份

2.当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入

3.表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是()A. 工作满意度B. 组织承诺C. 工作涉入D. 组织认知

4.工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()

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  • 第1题：

    组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。

    A、评价

    B、总结

    C、认同

    D、分析


    参考答案：C

  • 第2题：

    （）是保持一个特定组织成员身份的一种强烈期望。

    A 继续承诺
    B 工作绩效
    C 工作态度
    D 组织承诺

    答案：D
    解析：
    组织承诺作为一种态度，员工的组织承诺通常表现为保持一个特定的组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。

  • 第3题：

    组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是（）

    A．清晰性

    B．持久性

    C．自愿性

    D．公开性


    C

  • 第4题：

    ()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

    A.组织承诺

    B.员工承诺

    C.凝聚力

    D.组织公民行为


    参考答案：A

  • 第5题：

    以下论述中是组织承诺反映的内容的是（ ）。
    A.员工的满意度 B.员工对组织的忠诚度
    C.通过组织承诺表达他们对组织的信任
    D.通过组织承诺表达他们对组织及其将来的成功和发展的关注
    E.员工通过组织特定的要求的一种期望


    答案：B,D
    解析：

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