谈判组织构成的原则有（ ）。A．知识互补B．性格协调C．年龄互补D．分工明确

题目

谈判组织构成的原则有（ ）。

A．知识互补

B．性格协调

C．年龄互补

D．分工明确

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1.互补增值原理互补的内容主要包括()。A、知识B、能力C、性别D、性格E、年龄F藉贯

2.谈判小组构成的原则主要是()。A、分工明确B、重视权威C、强调个性D、性别互补

3.谈判组织构成的基本原则是:知识互补、性格协调、分工明确、节约提效。国际商务谈判中的一般规模是4人左右。()此题为判断题(对，错)。

4.谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。A．知识互补B．职务较高C．性格协调D．信息灵通

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  • 第1题：

    谈判组织的构成原则包括哪些（）

    A．知识互补

    B．分工明确

    C．男女搭配

    D．性格协调


    知识互补;分工明确

  • 第2题：

    谈判组织的构成原则是什么？

    A．知识互补，谈判人员具备各自专长的知识，既有书本知识也有工作经验

    B．性格协调，互相弥补不足

    C．分工明确，职责分明

    D．文化多元，语言和礼仪上能在不同的场合及时应变


    知识互补?分工明确

  • 第3题：

    谈判组织的构成原则包括 （）

    A．A 知识互补

    B．B性格协调

    C．C 分工明确

    D．D 座位顺序


    ABC 【答案】ABC【解析】谈判组织构成的原则有：谈判人员层次分明、分工明确、知识互补、性格协调等，不包括年龄互补。ABCD均正确。

  • 第4题：

    谈判组织的构成原则有：（1）知识互补，谈判人员具备各自专长的知识，既有书本知识也有工作经验。（2）性格协调，互相弥补不足。（3）分工明确，职责分明。


    结构合理;规模适度;分工明确

  • 第5题：

    16、建设团队遵循优势互补的原则，主要体现在（）方面的互补？

    A．年龄

    B．性别

    C．性格

    D．知识

    E．技能


    B

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