谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。A．知识互补B．职务较高C．性格协调D．信息灵通

题目

谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。

A．知识互补

B．职务较高

C．性格协调

D．信息灵通

相似考题

1.谈判组织构成的原则有（ ）。A．知识互补B．性格协调C．年龄互补D．分工明确

2.商务谈判人员的业务素质主要表现在对以下几方面知识的掌握()。A.产品方面的知识B.企业方面的知识C.竞争方面的知识D.客户方面的知识E.社会关系方面的知识F.营销与商务谈判方面的知识

3.对谈判班子的组成原则描述正确的是()A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

4.谈判组织构成的基本原则是:知识互补、性格协调、分工明确、节约提效。国际商务谈判中的一般规模是4人左右。()此题为判断题(对，错)。

更多“谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。A.知识互补B.职务较高C.性格协调D.信息灵通 ”相关问题

  • 第1题：

    项目监理机构内部协调时，在人员安排方面要量才录用，下列选项中能体现这方面要求的是（ ）。
    A、管理职能不重不漏
    B、事事有人管
    C、人人有专责
    D、人员能力互补
    E、人员性格互补


    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括：人员安排上要量才录用；工作委任上要职责分明；绩效评价上要实事求是；矛盾调解上要恰到好处。参见教材P153。

  • 第2题：

    谈判组织的构成原则有：（1）知识互补，谈判人员具备各自专长的知识，既有书本知识也有工作经验。（2）性格协调，互相弥补不足。（3）分工明确，职责分明。


    结构合理;规模适度;分工明确

  • 第3题：

    谈判组织的构成原则包括 （）

    A．A 知识互补

    B．B性格协调

    C．C 分工明确

    D．D 座位顺序


    ABC 【答案】ABC【解析】谈判组织构成的原则有：谈判人员层次分明、分工明确、知识互补、性格协调等，不包括年龄互补。ABCD均正确。

  • 第4题：

    谈判组织的构成原则包括哪些（）

    A．知识互补

    B．分工明确

    C．男女搭配

    D．性格协调


    知识互补;分工明确

  • 第5题：

    谈判组织的构成原则是什么？

    A．知识互补，谈判人员具备各自专长的知识，既有书本知识也有工作经验

    B．性格协调，互相弥补不足

    C．分工明确，职责分明

    D．文化多元，语言和礼仪上能在不同的场合及时应变


    知识互补?分工明确

相关内容