国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度 B.企业文化建设工作报告制度 C.企业文化建设启动、推动制度 D.企业文化建设工作表彰制度
题目
B.企业文化建设工作报告制度
C.企业文化建设启动、推动制度
D.企业文化建设工作表彰制度
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第1题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动企业文化融入专业管理。A.专业文化
B.专项文化
C.亚文化
D.子文化答案：B解析： -
第2题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。A.“行动计划”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”答案：B,C,D解析： -
第3题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。
- A、“行动计划”
- B、“五年规划”
- C、“年度计划”
- D、“项目化推进”
正确答案:B,C,D -
第4题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
正确答案:正确 -
第5题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（）的工作体系。
- A、党建部门抓文化传播
- B、专业部门抓文化承载
- C、各单位抓文化实践
- D、全员共建企业文化
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。
- A、中心组学习
- B、领导干部培训
- C、各类技术培训
- D、党员教育管理
正确答案:A,B,D -
第7题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（）。
- A、创新优势
- B、竞争优势
- C、发展优势
- D、人才优势
正确答案:A,B,C -
第8题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。
- A、专业文化
- B、专项文化
- C、亚文化
- D、子文化
正确答案:B -
第9题：
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”
B“五年规划”
C“年度计划”
D“项目化推进”
正确答案： C,B解析： -
第10题：
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施（）行动计划。A“旗帜导航·文化登高”
B“旗帜领航·文化繁荣”
C“旗帜领航·文化登高”
D“党建领航·文化登高”
正确答案： C解析： -
第11题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A企业文化建设总结表彰制度
B企业文化建设工作报告制度
C企业文化建设启动、推动制度
D企业文化建设工作表彰制度
正确答案： A解析： -
第12题：
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ） 的工作体系。A党建部门抓文化传播
B专业部门抓文化承载
C各单位抓文化实践
D全员共建企业文化
正确答案： B,D解析： -
第13题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。A.“项目推进”
B.“项目管理”
C.“项目制管理”
D.“项目化推进”答案：D解析： -
第14题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
正确答案:正确 -
第15题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。
- A、管理人员推进企业文化建设
- B、管理人员建设企业文化
- C、全员共建企业文化
- D、全员共享企业文化
正确答案:C -
第16题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
- A、各级党组织书记
- B、各单位行政负责人
- C、各单位负责人
- D、各单位分管领导
正确答案:A -
第17题：
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。
- A、“旗帜导航·文化登高”
- B、“旗帜领航·文化繁荣”
- C、“旗帜领航·文化登高”
- D、“党建领航·文化登高”
正确答案:C -
第18题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
- A、企业文化建设总结表彰制度
- B、企业文化建设工作报告制度
- C、企业文化建设启动、推动制度
- D、企业文化建设工作表彰制度
正确答案:B -
第19题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。
- A、“项目推进”
- B、“项目管理”
- C、“项目制管理”
- D、“项目化推进”
正确答案:D -
第20题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
- A、党建工作优势
- B、党建引领优势
- C、公司发展优势
- D、公司人才优势
正确答案:A -
第21题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。A价值理念
B企业文化
C文化理念
D企业理念
正确答案： A解析： -
第22题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）A正确
B错误
正确答案： A解析： -
第23题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A党建工作优势
B党建引领优势
C公司发展优势
D公司人才优势
正确答案： C解析： -
第24题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”
B“三年规划”
C“五年规划”
D“长期规划”
正确答案： B解析：