岗位轮换 名词解释

题目

岗位轮换 名词解释

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1.轮换发言(名词解释)

2.关键岗位人员岗位轮换可采取()。A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象

3.关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。A、本机构或本部门内轮换B、跨机构或跨部门轮换C、更换管理或服务对象D、定期或不定期

4.职务轮换(名词解释)

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  • 第1题：

    现在公司想试着做一次内部岗位轮换工作,请你设计一个岗位轮换计划表。


    参考答案：岗位轮换计划表

  • 第2题：

    以下不属于岗位轮换方式的是：

    A.营销序列人员变更服务客户

    B.本机构或本部内轮换

    C.互控岗位之间轮换

    D.跨机构或跨部门轮换


    正确答案：C

  • 第3题：

    员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（ ）。
    A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况
    B.岗位轮换是一个学习过程
    C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
    D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
    E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    员工工作岗位轮换的益处包括()。

    A.单一的工作天长日久会令人厌倦，岗位轮换可避免这种情况出现
    B.岗位轮换是一个学习过程
    C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
    D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
    E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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