单选题（）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。A 商标法B 劳动法C 合同法D 产权法

题目
单选题
（）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
A

商标法

B

劳动法

C

合同法

D

产权法

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1.根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同

2.下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款()。A.违反法律和行政法规的合同B.劳动报酬不合理的合同C.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同D.劳动者单方解除合同

3.采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整体无效。()此题为判断题(对，错)。

4.()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。A.商标法B.劳动法C.合同法D.产权法

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案:对

  • 第2题：

    按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。

    A.劳动合同主体不合法
    B.劳动合同内容不合法
    C.劳动合同订立程序不完备
    D.采取欺诈手段订立
    E.劳动合同由他人代签

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据劳动法的有关规定，下列劳动合同无效：①劳动合同的主体不合法；②劳动合同的内容不合法，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同的条款违反法律或行政法规强制性规定的；③劳动合同订立程序不完备，意思表示不真实，采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  • 第3题：

    根据我国《合同法》的规定，无效合同自（ ）时起没有法律效力。

    A. 谈判
    B. 订立
    C. 履行
    D. 以欺诈、胁迫手段订立


    答案：B
    解析：
    无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

    综上所述，本题正确答案为B。

  • 第4题：

    采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    根据我国《合同法》，（）的合同属于无效合同。

    • A、因重大误解订立
    • B、订立时显失公平
    • C、损害社会公共利益
    • D、以欺诈、胁迫手段订立

    正确答案:C

  • 第6题：

    以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

    • A、有效
    • B、可变更
    • C、无效
    • D、可撤销

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。

    • A、商标法
    • B、劳动法
    • C、合同法
    • D、产权法

    正确答案:B

  • 第8题：

    采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于（）。

    • A、侵权合同
    • B、违法合同
    • C、单边劳动合同
    • D、无效劳动合同

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（　　）。
    A

    劳动合同主体不合法

    B

    劳动合同内容不合法

    C

    劳动合同订立程序不完备

    D

    采取欺诈手段订立

    E

    劳动合同由他人代签


    正确答案： D,C
    解析：
    依据劳动法的有关规定，下列劳动合同无效：①劳动合同的主体不合法；②劳动合同的内容不合法，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同的条款违反法律或行政法规强制性规定的；③劳动合同订立程序不完备，意思表示不真实，采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  • 第10题：

    单选题
    根据我国《合同法》，（）的合同属于无效合同。
    A

    因重大误解订立

    B

    订立时显失公平

    C

    损害社会公共利益

    D

    以欺诈、胁迫手段订立


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动合同无效限于（）情况。
    A

    违反法律、行政法规的

    B

    采取欺诈、威胁等手段订立的

    C

    劳动合同必备条款缺失的

    D

    劳动行政主管部门认为无效的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。
    A

    有效

    B

    无效

    C

    可变更或可撤销

    D

    效力待定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《合同法》规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同被认定为( )合同。

    A、无效
    B、可撤销
    C、效力待定
    D、未成立

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    根据我国《合同法》的规定，（ ）的合同属于无效合同。

    A. 因重大误解订立
    B. 订立时显失公平
    C. 损害社会公共利益
    D. 以欺诈、胁迫手段订立


    答案：C
    解析：
    C项：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。所以C项属于无效的合同，当选。

    ABD项：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。ABD项属于可撤销的合同，不选。

    综上所述，本题正确答案为C。

  • 第15题：

    《合同法》规定有下列情形（ ）为无效合同。

    A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
    B.因重大误解订立的
    C.在订立合同时显失公平的
    D.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的

    答案：A
    解析：
    我国《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。

  • 第16题：

    劳动合同无效限于（）情况。

    • A、违反法律、行政法规的
    • B、采取欺诈、威胁等手段订立的
    • C、劳动合同必备条款缺失的
    • D、劳动行政主管部门认为无效的

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。

    • A、有效
    • B、无效
    • C、可变更或可撤销
    • D、效力待定

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国《涉外经济合同法》规定：“订立合同，应当依据平等互利、协商一致的原则。”“采取欺诈或者胁迫手段订立的合同无效。”


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。

    • A、违反法律和行政法规的合同
    • B、劳动报酬不合理的合同
    • C、采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
    • D、劳动者单方解除合同

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
    A

    商标法

    B

    劳动法

    C

    合同法

    D

    产权法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
    A

    有效

    B

    可变更

    C

    无效

    D

    可撤销


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。
    A

    违反法律和行政法规的合同

    B

    劳动报酬不合理的合同

    C

    采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同

    D

    劳动者单方解除合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国《涉外经济合同法》规定：“订立合同，应当依据平等互利、协商一致的原则。”“采取欺诈或者胁迫手段订立的合同无效。”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    《合同法》规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同被认定为（）合同。
    A

    无效

    B

    可撤销

    C

    效力待定

    D

    未成立


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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