多选题审定培训课程开发方案的原则有（）。A公开、公平、公正B科学性和可行性相结合C理论和实际相统一D可操作、可测量E质量和效益相一致

题目
多选题
审定培训课程开发方案的原则有（）。
A

公开、公平、公正

B

科学性和可行性相结合

C

理论和实际相统一

D

可操作、可测量

E

质量和效益相一致

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1.课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源开发的基本工作程序（）。A、需求分析B、制定开发方案C、设计培训课程方案D、天发培训过程的组织、检查、监督和指导E、培训效果评估

3.审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。A、做好审定人员的遴选工作B、坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C、坚持主体材料与相关信息相结合D、坚持集中审定与分散调研相结合E、坚持把好项目开发关

4.审定培训课程开发方案的原则有（）。A、公开、公平、公正B、科学性和可行性相结合C、理论和实际相统一D、可操作、可测量E、质量和效益相一致

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  • 第1题：

    （）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节

    • A、培训项目开发
    • B、课程的选择
    • C、教材的确定
    • D、项目的考核

    正确答案:A

  • 第2题：

    （），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

    • A、培训项目开发
    • B、课程的选择
    • C、教材的确定
    • D、项目的考核

    正确答案:A

  • 第3题：

    课程审定能够优化培训课程方案，但不能完善培训项目实施计划。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    审定培训课程方案的步骤？


    正确答案: 审定培训课程方案的步骤：
    （1）成立审定小组；
    （2）制定审定标准；
    （3）收集有关资料；
    （4）实施审定；
    （5）形成结论性意见；

  • 第5题：

    在培训项目开发方案审定时，应包括审查方案本身和对方案作出评定两个部分。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的（），间接审定课程开发方案的实施步骤。
    A

    开发程序

    B

    课程内容

    C

    开发步骤

    D

    课程大纲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    审定培训课程方案的步骤有（）。
    A

    进行需求分析

    B

    成立审定小组，制定审定标准

    C

    收集有关资料，对方案实施审定

    D

    形成结论性意见

    E

    拟写可行性报告


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    培训项目与课程开发之间的关系为（）。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训课程决定项目开发

    C

    培训课程支配项目开发

    D

    培训项目支配课程开发

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于培训课程开发方案具体内容的审定，所谓（）是指课程整体的系统性、严密性，各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。
    A

    科学性

    B

    适用性

    C

    先进性

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。
    A

    课程开发决定培训项目

    B

    培训项目决定课程开发

    C

    培训项目支配课程开发

    D

    课程开发支配培训项目

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。
    A

    明确审定标准

    B

    撰写项目审定报告

    C

    把握拟审方案的全貌

    D

    组织集体审定工作

    E

    作出审定结论


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在培训项目开发方案审定时，应包括审查方案本身和对方案作出评定两个部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： “审定”是由“审”和“定”两部分组成的。

  • 第13题：

    培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

    • A、课程开发决定培训项目
    • B、培训项目决定课程开发
    • C、培训项目支配课程开发
    • D、课程开发支配培训项目
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:B,C,E

  • 第14题：

    培训项目与课程开发之间的关系为（）。

    • A、培训项目决定课程开发
    • B、培训课程决定项目开发
    • C、培训课程支配项目开发
    • D、培训项目支配课程开发
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:A,D,E

  • 第15题：

    以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。

    • A、培训项目或培训活动方案的分析论证
    • B、起草课程开发方案草案，提交专家论证评估
    • C、报送审核
    • D、实施并进行跟踪信息反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

    • A、明确审定标准
    • B、撰写项目审定报告
    • C、把握拟审方案的全貌
    • D、组织集体审定工作
    • E、做出审定结论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）

    • A、培训需求分析
    • B、制定开发方案
    • C、设计培训课程方案
    • D、培训过程的组织、检查、监督和指导
    • E、培训效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
    A

    开发培训课程的必要性

    B

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    C

    开发培训课程的可行性

    D

    开发培训课程的科学性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    审定培训课程方案的步骤？

    正确答案： 审定培训课程方案的步骤：
    （1）成立审定小组；
    （2）制定审定标准；
    （3）收集有关资料；
    （4）实施审定；
    （5）形成结论性意见；
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    课程审定能够优化培训课程方案，但不能完善培训项目实施计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 不仅能够优化培训课程方案，还能够完善和丰富培训项目实施计划。

  • 第21题：

    多选题
    培训课程方案审定的作用是（）。
    A

    保证课程方案的质量和可行性

    B

    能够优化培训课程方案

    C

    能够完善培训项目实施计划

    D

    能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

    E

    能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节
    A

    培训项目开发

    B

    课程的选择

    C

    教材的确定

    D

    项目的考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训项目和课程开发是全局和局部的关系，具体表现为：（）；培训项目决定课程开发；培训项目引领课程开发。
    A

    培训项目支配课程开发

    B

    培训项目指导课程开发

    C

    培训项目支撑课程开发

    D

    培训项目包含课程开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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