单选题下列员工中，会经历美国学者霍尔所说的“真实情况的振荡”，需要进行培训的是( )A 新录用的员工B 老员工C 管理人员D 专业人员

题目
单选题
下列员工中，会经历美国学者霍尔所说的“真实情况的振荡”，需要进行培训的是( )
A

新录用的员工

B

老员工

C

管理人员

D

专业人员

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1.人员分析是培训需求评估的一个重要方面， 在下列内容中， 不属于人员分析的是( )。A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B. 哪些员工需要得到培训C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备D. 待培训员工需要完成哪些工作任务

2.根据美国学者唐纳德柯克帕特里克(D．L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训和能力开发效果的评估包括（ ）。

3.培训日期怎样确定（）。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D、以上说法都不对

4.下列对于员工培训的表述正确的是（ ）。A.员工培训主要考虑社会需要B.员工培训是人力资源开发的重要手段C.员工培训方向应多样化D.职业培训是员工的义务和权利

更多“下列员工中，会经历美国学者霍尔所说的“真实情况的振荡”，需要进行培训的是( )”相关问题

  • 第1题：

    下列关于健康管理策略在美国的应用的叙述不正确的是（）

    • A、雇主需要对员工进行需求管理 
    • B、医疗服务机构需要开展灾难性病伤管理 
    • C、大型企业需要进行残疾管理 
    • D、人寿保险公司会提供灾难性病伤管理 
    • E、雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列关于培训的说法正确的是（）

    • A、人力资源开发就是培训
    • B、培训是企业员工的福利之一
    • C、效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本
    • D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略
    • E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

    正确答案:D,E

  • 第3题：

    在人才流动必然性的研究中，提出“场论”的学者是（）

    • A、美国学者库克
    • B、美国学者卡兹
    • C、日本学者中松义郎
    • D、美国学者勒温

    正确答案:D

  • 第4题：

    需要进行岗前培训的员工不包括（）

    • A、新入职员工
    • B、晋升的员工
    • C、轮岗的员工
    • D、核心的员工

    正确答案:D

  • 第5题：

    Merris Philips公司Olive项目组的项目已经进入了部署阶段，项目组已经完成了站点部署的安装工作，现在需要对用户进行站点部署期间的培训工作，项目组成员进行了小组会，讨论了在培训阶段的工作会中，所需要注意的方面，以下会议结果中错误的是（）

    • A、为了禁毒的考虑，取消对用户的培训，只培训员工
    • B、根据用户的不同背景和经验，制定不同的培训内容
    • C、在培训计划中定义培训媒体中种类
    • D、培训本地支持的员工

    正确答案:A

  • 第6题：

    美国学者霍尔把人际交往的空间距离分为（）。

    • A、亲密区
    • B、疏远区
    • C、个人区
    • D、社交区
    • E、公众区

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    组织的员工应在（）方面具有相应的工作能力。

    • A、教育、培训和（或）经历
    • B、学历、身体和技能
    • C、身体、经历和学历
    • D、培训、身体和经历

    正确答案:A

  • 第8题：

    需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）。

    • A、健康与安全培训
    • B、信息技术培训
    • C、动机培训
    • D、入职培训

    正确答案:B

  • 第9题：

    人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。

    • A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善
    • B、哪些员工需要得到培训
    • C、待培训员工是否已做好接受培训的准备
    • D、待培训员工需要完成哪些工作任务

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    MorrisPhilips公司Olive项目组的项目已经进入了部署阶段，项目组已经完成了站点部署的安装工作，现在需要对用户进行站点部署期间的培训工作，项目组成员进行了小组会，讨论了在培训阶段的工作中，所需要注意的方面，以下会议结果中错误的是（）
    A

    为了进度的考虑，取消对用户的培训，只培训员工

    B

    根据用户的不同背景和经验，制定不同的培训内容

    C

    在培训计划中定义培训媒体的种类

    D

    培训本地支持的员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，管理者对员工的培训支持程度最高的是（）。
    A

    亲自培训员工

    B

    为员工的培训预留时间

    C

    为培训员工提出要解决的难题

    D

    关心员工在培训中的收获


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    Merris Philips公司Olive项目组的项目已经进入了部署阶段，项目组已经完成了站点部署的安装工作，现在需要对用户进行站点部署期间的培训工作，项目组成员进行了小组会，讨论了在培训阶段的工作会中，所需要注意的方面，以下会议结果中错误的是（）
    A

    为了禁毒的考虑，取消对用户的培训，只培训员工

    B

    根据用户的不同背景和经验，制定不同的培训内容

    C

    在培训计划中定义培训媒体中种类

    D

    培训本地支持的员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，需要对董事会负责的是（）。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、经理层
    • D、全体员工

    正确答案:C

  • 第14题：

    MorrisPhilips公司Olive项目组的项目已经进入了部署阶段，项目组已经完成了站点部署的安装工作，现在需要对用户进行站点部署期间的培训工作，项目组成员进行了小组会，讨论了在培训阶段的工作中，所需要注意的方面，以下会议结果中错误的是（）

    • A、为了进度的考虑，取消对用户的培训，只培训员工
    • B、根据用户的不同背景和经验，制定不同的培训内容
    • C、在培训计划中定义培训媒体的种类
    • D、培训本地支持的员工

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列选项中，管理者对员工的培训支持程度最高的是（）。

    • A、亲自培训员工
    • B、为员工的培训预留时间
    • C、为培训员工提出要解决的难题
    • D、关心员工在培训中的收获

    正确答案:A

  • 第16题：

    专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是（）。

    • A、物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训
    • B、物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训
    • C、物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训
    • D、为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训

    正确答案:B

  • 第17题：

    TELS的教师培训不是美国学者的对策


    正确答案:错误

  • 第18题：

    美国未来学学者（）将日本称为“一条腿的国家”。

    • A、戴维·霍尔
    • B、西蒙
    • C、阿尔文·托夫勒
    • D、凯文·凯利

    正确答案:C

  • 第19题：

    员工培训与开发中的五大误区（）

    • A、新进员工自然而然会胜任工作
    • B、流行什么就培训什么
    • C、高层管理人员不需要培训
    • D、培训是一项花钱的工作
    • E、培训时重知识、轻技能、忽视态度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是（）。

    • A、员工工作经历
    • B、员工培训经历
    • C、员工工作特长
    • D、个人发展志向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    在（）情况下，企业一般需要进行培训。

    • A、新员工加盟
    • B、员工离职
    • C、员工即将晋升或岗位轮换
    • D、环境的改变，要求培训老员工
    • E、满足补救的需要

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    下列员工中，会经历美国学者霍尔所说的“真实情况的振荡”，需要进行培训的是( )
    A

    新录用的员工

    B

    老员工

    C

    管理人员

    D

    专业人员


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于培训的说法正确的是（）
    A

    人力资源开发就是培训

    B

    培训是企业员工的福利之一

    C

    效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本

    D

    企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略

    E

    企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是（）。
    A

    物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训

    B

    物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训

    C

    物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训

    D

    为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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