海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
题目
海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
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第1题：
企业文化调研活动的经费管理中，需要坚持哪几个方面的原则
正确答案: 1）适度原则。
2）真实原则。
3）效益原则。 -
第2题：
一般情况下企业文化调研的类型
正确答案: （1）年度性企业文化调研。
（2）阶段性企业文化调研。
（3）随机性企业文化调研。 -
第3题：
企业文化调研的具体内容有哪些？
正确答案: （1）企业的经营领域和发展战略。
（2）企业高层领导的个人修养和风范。
（3）企业员工的素质及需求特点。
（4）企业优良传统及成功经验。
（5）企业现有文化理念及其适应性。
（6）企业面临的主要矛盾。
（7）企业所处地理环境。 -
第4题：
企业转型期企业文化调研需注意哪些问题？
正确答案:调研目标要尖锐而集中；适时而果断提出调研建议；注意文化变革特性的调研。其调研目标及重点一般确立在企业文化自身的变革上。 -
第5题：
（）是企业文化调研计划实施的必备条件与前提
正确答案:经费管理 -
第6题：
企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手？
正确答案:企业文化现状（首先明确企业现阶段处在哪种行为导向时期，并以此作为分析的依据）；员工价值观（员工独立意识和奋斗精神，对工作意义的理解，对企业社会地位及个人晋升机会的重视程度，对职业性组织的偏好，对企业目标的认知、理性评价的程度，对企业内外部竞争关系的接受程度等等。）；行为取向（对企业行为取向和员工行为取向的综合对比分析等） -
第7题：
企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
正确答案:基础性；先导性 -
第8题：
单选题企业的创业史、商业模式、经营范围、企业资质、企业荣誉、组织结构、企业文化等调研属于（）。A第三方调研
B内部调研
C外部调研
D组织调研
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题企业转型期企业文化调研需注意哪些问题？正确答案： 调研目标要尖锐而集中；适时而果断提出调研建议；注意文化变革特性的调研。其调研目标及重点一般确立在企业文化自身的变革上。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业文化调研内容一般有哪些？正确答案： （一）企业的经营领域和发展战略
（二）企业高层领导的个人修养和风范
（三）企业员工的素质及需求特点
（四）企业优良传统及成功经验
（五）企业现有文化理念及其适应性
（六）企业面临的主要矛盾
（七）企业所处地理环境解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。正确答案： 基础性,先导性解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题（）是企业文化调研计划实施的必备条件与前提正确答案： 经费管理解析： 暂无解析 -
第13题：
对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。
- A、年度性调研
- B、阶段性调研
- C、重点性调研
- D、随机性调研
正确答案:A,B,D -
第14题：
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
正确答案:调整资金关系 -
第15题：
企业文化调研计划书一般有哪几部分组成？
正确答案:前言、调研目的、调研内容、工作方式、调研程序及安排、调研经费预算。 -
第16题：
对企业文化常态调研一般分哪几种方式？
正确答案: 对企业文化常态调研的方式一般有：年度性企业文化调研、阶段性企业文化调研、随机性企业文化调研 -
第17题：
研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。
正确答案:资金管理 -
第18题：
企业文化调研内容一般有哪些？
正确答案: （一）企业的经营领域和发展战略
（二）企业高层领导的个人修养和风范
（三）企业员工的素质及需求特点
（四）企业优良传统及成功经验
（五）企业现有文化理念及其适应性
（六）企业面临的主要矛盾
（七）企业所处地理环境 -
第19题：
问答题海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？正确答案： 一份完整的企业文化调研诊断报告书应该包括以下三大组成部分。
⑴ 第一部分是企业文化调研诊断项目概述。
具体应包括企业文化研究的基本方法、在调研过程中采取的工作方法、整个项目安排计划以及项目成果的形式。
⑵第二部分是企业文化现状诊断与评价，这是整个报告书的主体。
应当包括：企业竞争力评价、企业文化的基本特征、企业文化的发展阶段和成因、主要文化现象、企业文化的优势和烈士、比照竞争力改进要求的企业文化诊断结果等条目。
⑶第三部分是对企业文化建设的建议。
应当包括对已有文化建设的思考，以及对下一阶段的工作的设想条目。解析： 暂无解析 -
第20题：
填空题企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。正确答案： 调整资金关系解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题企业文化调研的具体内容有哪些？正确答案： （1）企业的经营领域和发展战略。
（2）企业高层领导的个人修养和风范。
（3）企业员工的素质及需求特点。
（4）企业优良传统及成功经验。
（5）企业现有文化理念及其适应性。
（6）企业面临的主要矛盾。
（7）企业所处地理环境。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。正确答案： 资金管理解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。A年度性调研
B阶段性调研
C重点性调研
D随机性调研
正确答案： B,D解析： 暂无解析