网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。A、每日B、每周C、每月D、每年

题目

网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。

  • A、每日
  • B、每周
  • C、每月
  • D、每年
相似考题

1.要()对网点异常行为人员进行排查分析。A、每日B、每月C、每季D、每年

2.员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（ ）A.经商B.赌博C.超前消费D.无故不到岗

3.“员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括（）A、参与涉及黄、赌、毒、洗钱、传销等各种非法活动人员B、本人或直系亲属参与民间融资、交友异常、参与聚众闹事、打架斗殴、经商办企业人员C、经常迟到、早退或无故不到岗、上班时问离岗人员D、消费明显超过本人和家庭收入水平人员E、家庭发生异常变故并影响工作人员

4.网点负责人( )进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。A.每月B.每周C.每日D.每年

参考答案和解析
正确答案:C
更多“网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。A、每日B、每周C、每月D、每年”相关问题

  • 第1题：

    网点负责人（）必须抽查两次次监控录像，重点查看早、中、晚、节假日等时段的录像内容；对安全隐患和违章操作情况及时纠正、处理和汇报，并作好记录。

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第2题：

    员工行为动态排查中，要重点掌握的员工行为包括：（）

    • A、经商
    • B、赌博
    • C、超前消费
    • D、无故不到岗

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    营业网点每年应至少开展一次全员家访摸排或谈心活动，应做到（）。

    • A、有摸排活动登记或员工个人谈心记录
    • B、对员工参与赌博、经商、购买大额彩票或股票、异常开支等非正常行为进行劝阻
    • C、召开员工集体约谈会
    • D、对发现员工非正常行为及时向上级报告

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    网点负责人应（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。

    • A、每月
    • B、每周
    • C、每日
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第5题：

    网点对存在（）等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。

    • A、经商
    • B、赌博
    • C、消费明显超过本人收入水平
    • D、无故不到岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。

    • A、登记
    • B、查询
    • C、报送
    • D、考核

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    网点负责人应（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。
    A

    每月

    B

    每周

    C

    每日

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作，排查结果等情况要及时报告上级机构，并严格保密。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    网点负责人（）必须抽查两次次监控录像，重点查看早、中、晚、节假日等时段的录像内容；对安全隐患和违章操作情况及时纠正、处理和汇报，并作好记录。
    A

    每日

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。
    A

    登记

    B

    查询

    C

    报送

    D

    考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在清理存量采用密码认证的柜面用户工作中，对于网点/中心授权岗、中心复核岗等高风险岗位，应采取调取监控和传票等手段，排查是否存在非本人授权或办理业务等异常情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况，对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员，要即行（），并及时向上级报告采取进一步措施，消除隐患。
    A

    待岗

    B

    调离原岗位

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网点负责人要认真做好网点内控管理和案防工作，及时传达并组织落实上级行内控案防要求，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，（）召开一次案防分析会

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第14题：

    网点负责人应（）听取现场业务主管对网点规章制度执行情况的汇报，对反映的问题进行整改落实。

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每年

    正确答案:B

  • 第15题：

    基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作，排查结果等情况要及时报告上级机构，并严格保密。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    网点负责人要（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。

    • A、每日
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每季

    正确答案:A

  • 第17题：

    网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况，对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员，要即行（），并及时向上级报告采取进一步措施，消除隐患。

    • A、待岗
    • B、调离原岗位
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（）

    • A、经商
    • B、赌博
    • C、超前消费
    • D、无故不到岗

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。
    A

    每日

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    网点负责人要（）进行安全检查，明确专人负责及时开关网点监控和报警设备，进行安全布防监控，并做好记录。
    A

    每日

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每季


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    基层网点主要负责人应至少（）开展一次员工异常行为动态分析排查工作。
    A

    每月最长不超过两个月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（）
    A

    经商

    B

    赌博

    C

    超前消费

    D

    无故不到岗


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    网点对存在（）等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。
    A

    经商

    B

    赌博

    C

    消费明显超过本人收入水平

    D

    无故不到岗


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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