基因定位最常见方法（）。A、两点测验B、三点测验C、四点测验D、五点测验

题目

基因定位最常见方法（）。

  • A、两点测验
  • B、三点测验
  • C、四点测验
  • D、五点测验
相似考题

1.常用的测验方法有 ( )A．论文式测验B．客观测验C．智力测验D．标准测验E．心理测验

2.心理测验的保密原则的保密内容不包括A、测验目的B、测验内容C、测验答案D、记分方法E、测验结果

3.常用的测验方法有（）A．论文式测验 B。客观测验 C。智力测验 D。标准测验 E。心理测验

4.学绩测验中常模参照性测验、目标参照性测验都属于()A测验的编制方法B测验的内容C测验评分的参照系D测验的题型

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  • 第1题：

    (2010年)在心理测验的方法中，投射法是用于（ ）的方法。 A．智力测验 B．人格测验 C．成就测验 D．能力测验


    正确答案：B
    本题考查心理测验中人格测验的方法———自陈量法和投射法。
    【提示】此知识点新教材不涉及。

  • 第2题：

    关于心理评估的分类以下哪项正确

    A．按测验形式分成文字测验和非文字测验

    B．按测验方法分成智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验

    C．按测验材料分成问卷测验、投射测验和操作测验

    D．按测验的功能分成个别测验和团体测验

    E．按测验目的分成描述性测验、诊断性测验和从测验结果提示被测验者未来可能出现的心理倾向


    正确答案：E

  • 第3题：

    人格测验中最常用的方法有：限定答案的客观式自陈量表和（ ）。
    A.不限定答案的主观式投射测验 B.不限定答案的心理测验
    C.实际能力测验 D.人际关系的表达测验


    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    按心理测验方法分类包括（）

    • A、文字测验
    • B、诊断性测验
    • C、人格测验
    • D、投射测验
    • E、特殊能力测验

    正确答案:D

  • 第5题：

    测谎仪是使用（）测验方法。

    • A、诚实测验
    • B、认知测验
    • C、联想测验
    • D、生理学测验

    正确答案:D

  • 第6题：

    我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）

    • A、评价量表
    • B、投射测验
    • C、标准化的纸笔测验
    • D、自陈测验

    正确答案:C

  • 第7题：

    两点测验和（）是基因定位所采用的主要方法。


    正确答案:三点测验

  • 第8题：

    下列不能用来进行基因定位的是（）

    • A、两点测验
    • B、三点测验
    • C、缺失
    • D、随机交配

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    按心理测验方法分类包括（）
    A

    文字测验

    B

    诊断性测验

    C

    人格测验

    D

    投射测验

    E

    特殊能力测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    测谎仪是使用（）测验方法。
    A

    诚实测验

    B

    认知测验

    C

    联想测验

    D

    生理学测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不能用来进行基因定位的是（）
    A

    两点测验

    B

    三点测验

    C

    缺失

    D

    随机交配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列员工招聘测验方法中，最常用的是（  ）。
    A

    心理测验

    B

    情景模拟考试

    C

    面试

    D

    能力测验


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    把心理测验划分为智力测验、人格测验、态度测验等的依据是()。

    A.测验内容

    B.测验形式

    C.测验方法

    D.测验规模


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).

    A: 心理测验

    B: 情景模拟考试

    C: 面试

    D: 能力测验

    答案：C
    解析：
    面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法.面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法.

  • 第15题：

    在心理测验的方法中，投射法是用于()的方法。

    A:智力测验
    B:人格测验
    C:成就测验
    D:能力测验

    答案：B
    解析：
    人格测验主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测验。人格测验的主要方法有自陈量法和投射法。

  • 第16题：

    对幼儿实施测验应该选择的方法是（）

    • A、纯文字测验
    • B、个性测验
    • C、非文字测验
    • D、人格测验

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是（）

    • A、个别测验
    • B、团体测验
    • C、言语测验
    • D、投射测验
    • E、操作测验

    正确答案:E

  • 第18题：

    两点测验的结果表明a与c两个连锁遗传基因之间相距10个图谱单位，三点测验发现b的位点在a和c之间，据此，三点测验所揭示的a和c之间的距离（）

    • A、仍然是10
    • B、大于10
    • C、小于10
    • D、20

    正确答案:B

  • 第19题：

    基因定位时，三点测验结果分析的要点是什么？


    正确答案:利用3点测验来确定连锁的三个基因在染色体上的顺序时，首先在Ft中找到双交换的类型，然后以亲本对照双交换中居中的基因就是三个连锁基因中的中间基因。当顺序已经排定可以估算交换值，以确定它们之间的距离。由于每个双交换都包括两个单交换，所以在估算两个单交换时应该分别加上双交换值。

  • 第20题：

    单选题
    我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）
    A

    评价量表

    B

    投射测验

    C

    标准化的纸笔测验

    D

    自陈测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常用的测验方法有（）。
    A

    论文式测验

    B

    客观测验

    C

    智力测验

    D

    标准测验

    E

    心理测验


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基因定位最常见方法（）。
    A

    两点测验

    B

    三点测验

    C

    四点测验

    D

    五点测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    临床上最常用的构音障碍评定方法是（　　）。
    A

    WAB测验

    B

    BDAE法

    C

    ABC测验

    D

    FrenChay法

    E

    HRB测验


    正确答案： B
    解析： Frenchay构音障碍评估法是临床上最常用的构音障碍评定方法。评定内容包括：反射、呼吸、唇、下颌、软腭、喉、舌、言语可理解度。

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