职业工资制度

题目

职业工资制度

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1.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

2.工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度

3.团队工资的设计主要包括（ ）。A．流程团队工资制度的设计B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资制度的设计D．核心团队工资制度的设计E．项目团队工资制度的设计

4.根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?()A、技术等级工资制度B、职务等级工资制度C、结构工资制D、多元化工资制度

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  • 第1题：

    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    （）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、可变计件工资制度

    正确答案:D

  • 第3题：

    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。

    • A、岗位技能工资制
    • B、能力工资制度
    • C、资历工资制度
    • D、结构工资制度

    正确答案:A

  • 第4题：

    中西方最早的工资制度都是实物工资制度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。

    • A、工资集体协商制度
    • B、岗位工资制度
    • C、绩效工资制度
    • D、计件工资制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    我国公务员的工资制度是 ( )
    A

    结构工资制度

    B

    绩效工资制度

    C

    技能工资制度

    D

    职务和级别相结合的工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    名词解释题
    职业工资制度

    正确答案： 就是根据职务劳动特点与工作价值而决定工资标准的一种工资等级制度。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    计件工资在操作层面上有（）四种形式。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    固定计件工资制度

    E

    可变计件工资制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队工资的设计主要包括（）。
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资等级制度又称为（）
    A

    标准工资制度

    B

    基本工资制度

    C

    序列工资制度

    D

    职能等级工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列措施中，属于养老保障政策的是（  ）。
    A

    企业年金制度

    B

    职业保险制度

    C

    大病统筹制度

    D

    最低工资制度


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    计件工资在操作层面上有（）四种形式。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、固定计件工资制度
    • E、可变计件工资制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

    • A、领导等级工资制度
    • B、工种等级工资制度
    • C、职业等级工资制度
    • D、职务等级工资制度

    正确答案:D

  • 第15题：

    工资等级制度又称为（）

    • A、标准工资制度
    • B、基本工资制度
    • C、序列工资制度
    • D、职能等级工资制度

    正确答案:B

  • 第16题：

    团队工资的设计主要包括（）。

    • A、流程团队工资制度的设计
    • B、虚拟团队工资制度的设计
    • C、平行团队工资制度的设计
    • D、核心团队工资制度的设计
    • E、项目团队工资制度的设计

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

    • A、岗位技能工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、考评工资制度
    • D、等级工资制度
    • E、计件工资制度

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    多选题
    团队工资的设计主要有哪几种类型（）
    A

    流程团队工资制度的设计

    B

    虚拟团队工资制度的设计

    C

    平行团队工资制度的设计

    D

    核心团队工资制度的设计

    E

    项目团队工资制度的设计


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    事业单位现在实行的工资制度是（）。
    A

    职称工资制度

    B

    职级工资制度

    C

    职务工资制度

    D

    岗位绩效工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。
    A

    岗位技能工资制

    B

    能力工资制度

    C

    资历工资制度

    D

    结构工资制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资制度的类型一般包括（　　）。
    A

    结构工资制度

    B

    岗位技能工资制度

    C

    等级工资制度

    D

    福利工资制度


    正确答案： B,A
    解析：
    我国长期实行的是单一工资制度。随着社会主义市场经济体制的确定，改革的深化，企业已有了自己的分配权。除了行政机关、事业单位的工资制度由国家统一规定外，企业可自行确定工资制度。目前主要有以下几种类型：结构工资制度、岗位技能工资制度和等级工资制度。

  • 第22题：

    单选题
    我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。
    A

    领导等级工资制度

    B

    工种等级工资制度

    C

    职业等级工资制度

    D

    职务等级工资制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是(    )
    A

    资历工资制度

    B

    岗位工资制度

    C

    能力工资制度

    D

    绩效工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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