当前分类： 跨国公司与跨国经营
问题：跨国公司的最大发展是（）时期。A、20世纪初B、20世纪30年代到40年代C、20世纪40年代到50年代D、20世纪50年代以后...
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问题：商业伦理独立于个人伦理。...
问题：最早的独立的对外直接投资理论是（）A、内部化理论B、垄断优势论C、比较优势理论D、产品生命周期理论...
问题：影响跨国公司组织结构选择的因素有哪些？...
问题：跨国经营企业中文化的多样性只会造成沟通的障碍、管理的困难。...
问题：在霍夫斯蒂德国家文化模型中，高权力距离的文化有哪些观念或准则？...
问题：（）是指管理者想方设法将公司的财产据为己有，操纵信息是管理者控制公司数据、扭曲或隐瞒信息以夸大财务状况或竞争地位的行为。A、自利交易B、操纵信息C、反竞争行为D、机会主义行为...
问题：协同效应...
问题：如何撰写商业计划书？...
问题：下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是（）A、证券收益可分为固定收益和变动收益B、证券的风险性和收益性成反比C、证券市场越成熟，证券的流通性越强D、证券的价格可分为市场价格和票面价格...
问题：“丰田门”对全球运营的启示 凭借精益生产法成为全球企业楷模的丰田公司，几乎是一夜之间从企业神坛跌落至人间炼狱。从“踏板门”、“脚垫门”、“刹车门”直至“跑偏门”，目前在全球范围内召回的丰田汽车数量达850万辆，已超过丰田2009年781万辆的全球总销量。据相关测算此次大面积、高频率的召回将对丰田公司造成20亿美元的损失，使日本的GDP下降0.12%。故而业界称之“引起了一次全球性的震荡”。 此次引发丰田危机的油门踏板由美国CTS公司供应。全球化生产的显著特征就是制造外包和供应链拓展。这种基于比较优势的...
问题：精益生产...
问题：杠杆收购...
问题：对于处在成长期的产品，应采取固延伸战略。...
问题：跨国人力资源招聘四步骤的第一步是（）。A、录用B、培训C、择招聘渠道D、明确职位空缺...
问题：（）不是跨国公司的别称。A、国际公司B、多业务公司C、全球企业D、宇宙公司...
问题：80年代中期到90年代跨国公司经营管理模式发生了哪些变化？...
问题：商业伦理是通过（）来规范起作用的。A、社会舆论B、内心信念C、内部规范D、法律...
问题：全球性组织结构包括（）A、全球产品结构B、全球区域结构C、全球职能结构D、全球矩阵结构...
问题：物流的关键组成部分有（）A、实质流动B、实质存储C、信息流动D、管理协调...
