将企业使命和宗旨具体化和定量化,把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指()
第1题:
企业目标是企业使命和宗旨的具体化。
第2题:
企业使命是指企业的目的、性质、任务及其应当承担的责任,它规定了企业的目的,阐述了企业的任务,指明了企业的经营范围和对象等。具体地说,企业使命包括两个方面的内容,即()和企业宗旨。
第3题:
( )是企业使命和宗旨的具体化。A
第4题:
()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。
第5题:
()规定了企业经营活动的行为准则。
第6题:
企业战略目标
企业战略方针
企业经营哲学
企业宗旨
第7题:
企业愿景
核心目的
战略目标
核心价值
第8题:
对
错
第9题:
共有价值观
企业理想
企业宗旨
企业价值观
第10题:
战略、使命、方针、目标
愿景、使命、方针和目标
愿景、使命、目的和目标
战略、愿景、方针、目标
第11题:
企业战略目标
企业战略方针
企业经营哲学
企业宗旨
第12题:
可例证
清晰化
可量化
具体化
第13题:
准确地描述问题,就是要将非量化、模糊化、有歧义的问题转化为()的问题描述。
第14题:
()是企业使命和宗旨的具体化。
第15题:
关于目的和目标的阐述,正确的是()
第16题:
将企业经营哲学具体化,具体表明企业从事什么生产经营活动,达到什么目的和对社会起什么作用。这一概念是指()
第17题:
()能够使企业使命具体化和数量化。
第18题:
企业使命
企业产品定位
企业愿景
企业经营目的
第19题:
企业发展目标
企业发展条件
企业发展要求
企业发展方向
第20题:
目的和目标是一回事,只是提法不同罢了
目的是量化的、具体化的目标
目标是量化的、具体化的目的
目的必须具有可操作性,可以准确进行测量
目的和目标都是量化的
第21题:
企业发展目标
企业发展条件
企业发展要求
企业发展方向
第22题:
目的和目标是一回事,只是提法不同罢了
目的和目标都是量化的
目标是量化的、具体化的目的
目的必须具有可操作性,可以准确进行测量
目的是量化的、具体化的目标
第23题:
企业使命不同于企业愿景
企业使命的定位由企业经营哲学的定位、企业生存目的、企业形象的定位三部分构成
企业使命包括核心信仰和未来前景两部分
企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由