在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。
第1题:
考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。
第2题:
考评机构应组织()名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评。
第3题:
下列哪些内容包含在考评计划之中()
第4题:
企业安全生产标准化考评程序的顺序为()。
第5题:
考评运作体系设计的内容包括()。
第6题:
聘用考评人员实行何种制度() ①集训制度; ②考评员人员轮换制度; ③回避制度; ④考评组长负责制度; ⑤质量督导制度; ⑥年度考核和评议制度
第7题:
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
第8题:
绩效管理运作体系主要包括()。
第9题:
15日
30日
20日
7日
第10题:
考评组织设计
考评流程设计
考评方式方法
考评工具设计
考评结果的反馈
第11题:
考评组织的建立
考评指标的设计
考评方法的确定
考评结果的应用
绩效管理制度的建立与运行
第12题:
考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见
考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见
考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见
考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
第13题:
专业技术干部考评,要加大()评议在考评中的分量和权重。
第14题:
在《考评结果登记表》中,考评机构(考评组)除了要填写考评结论外,还需认真填写()。
第15题:
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
第16题:
考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
第17题:
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果如有异议,可以向考评组申请复核。考评组认真复核,作出复核结论。本人对复核结论不服的,可以在()内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉。
第18题:
职业技能鉴定考评人员使用管理,属于考中的制度有()
第19题:
在每次考评中,()最终裁决有争议的技术问题。
第20题:
3
5
10
20
第21题:
需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论
确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理
按流水作业方式分工进行评阅
第22题:
考评组织的建立
考评者与被考评者的确定
考评方法
考评程序的确立
考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行
第23题:
主官
党委成员
考评组成员
群众