培训需求调查中,使用开放式问卷调查的作用是()。
第1题:
搜集顾客信息的方法有()、行业信息、抽样访问访等几种。
第2题:
培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。
第3题:
在信息技术中,通信技术起的作用是()。
第4题:
想在短期内收集到较大范围和数量的个人信息资料,宜采用()
第5题:
在进行信息收集以前,就要按照()的目的和要求设计出合理的收集提纲和表格。
第6题:
买方独家代理的销售方式以()为中心。
第7题:
培训需求调查中,使用封闭式问卷法调查的作用是()。
第8题:
在对授信客户进行调查和分析的过程中,应()。
第9题:
加大信息搜集力度
扩大房源选择范围
提高房源质量
客户需求
第10题:
问卷调查
信息收集
调研
信息需求
第11题:
岗位职务描述的意义
岗位职务描述的目的
具体工作计划
培训需求分析
第12题:
只需关注和搜集授信客户自身的信息,无需关注和搜集集团客户及关联客户的有关信息
关注和搜集集团客户及关联客户的有关信息,有效识别授信集中风险及关联客户授信风险
关注和搜集授信客户及关联客户的有关信息,无需关注和搜集集团客户的有关信息
关注和搜集授信客户及集团客户的有关信息,无需关注和搜集关联客户的有关信息
第13题:
“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
第14题:
经营者收集、使用消费者个人信息,应明示收集、使用信息的(),并经消费者同意。
第15题:
用户信息需求调查的范围有两种含义,即()。
第16题:
经营决策中收集市场信息,所搜集信息的内容有()。
第17题:
信息搜集包括常态下的信息搜集和危机状态下的信息搜集。()
第18题:
搜集尽调信息方法中,工作量最大、耗费时间最长、贯穿尽职调查始终的调查方法是收集书面资料。
第19题:
搜集就业岗位需求信息的渠道()
第20题:
地理范围和空间范围
地理范围和时间范围
布线范围和设计范围
设计区域范围和信息种类范围
第21题:
缩小所收集信息的范围;
限制所能搜集信息的范围;
最大限度增加所能搜集信息的范围;
发掘对方的想法和观点。
第22题:
缩小所收集信息的范围;
限制所能搜集信息的范围;
最大限度增加所能搜集信息的范围;
发掘对方的想法和观点。
第23题:
社区劳动保障服务场所的内部收集
加强对外联系,广泛收集信息
通过联网,收集信息
加强与企业联系