当前分类： 企业培训师（二级）
问题：教学过程的设计一般应经过引导学员获得（）知识，引导学员（）知识，引导和组织学员进行（），（）知识四个阶段。...
查看答案
问题：一般人在接受信息时不仅判断信息本身，而且判断发讯人，信息发源的层...
问题：请简述课件设计中脚本的含义？...
问题：当教材涉及范围广、内容多且复杂时，可以组织或发动有关领域的专家、学者，借用集体的力量多人编写。...
问题：教学过程中矫正的类型与方法有哪些？...
问题：编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理...
问题：上好课的基本要求有目的明确、（）、（）、（）、气氛热烈、组织严密...
问题：统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（）。...
问题：（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。A、拓展训练B、职业培训C、岗位练兵D、培训方法...
问题：培训师指导学员复习时做到（）。...
问题：多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标，建立解决...
问题：《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）...
问题：综合课大体包括如下几个组成部分（）。...
问题：谈谈你对“培训是企业给员工的福利”这一观点的看法。...
问题：根据学员学习需求，可以把培训分为“充电型”、（）、“被迫型”等三种。...
问题：确定培训对象要考虑的问题有（）...
问题：练习与考核可以采取（）形式。A、个人笔答；B、小组竞赛；C、个人口答；D、问题诊断。...
问题：生产一线的高技能员工能否成为企业培训师。...
问题：培训需求调查中，使用开放式问卷调查的作用是（）。A、缩小所收集信息的范围；B、限制所能搜集信息的范围；C、最大限度增加所能搜集信息的范围；D、发掘对方的想法和观点。...
问题：《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。...
