培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
第1题:
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
第2题:
培训教材开发组织工作的主体内容?
第3题:
审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
第4题:
培训项目策划阶段,需要开展()等工作。
第5题:
编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。
第6题:
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。
第7题:
确定教材选题
选定编写人员或专家
审定教材编写计划
提出编写计划及教材内容提纲
第8题:
挖掘教材应含的基本内容;
确定教材逻辑框架;
搜集培训教材素材;
设计信息存储和输出形式。
第9题:
确定教材开发工作的基本任务
编写人员提出编写计划及教材内容提纲
审定教材编写计划并监督落实
编写人员着手编写
审定编写的内容
第10题:
分列编目提纲,确定编目中的内容重点
列出教材大纲
选择教材开发方法
编写具体内容
第11题:
教学进度的安排
培训教材的选择
课程形式的确定
教学目标的确定
第12题:
内容
方法
教材
材料
第13题:
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
第14题:
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。
第15题:
培训教材开发的具体流程包含以下()环节。
第16题:
编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。
第17题:
根据教学的目的、任务、要求、指导思想确定()编写提纲。
第18题:
对
错
第19题:
依据岗位培训目标确定教材
依据培训层次水平确定教材
依据行业标准、行业规范确定教材
依据国家有关法律法规确定教材
依据理论联系实际的原则确定教材
第20题:
对
错
第21题:
教材框架的确定
具体指导、协调督办整个编写工作
教材的具体编写
对教材开发实施计划进行审定和控制
第22题:
需求分析
专项能力
编写什么
基本框架
第23题: