培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。A、确定教材开发工作的基本任务B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲C、审定教材编写计划并监督落实D、编写人员着手编写E、审定编写的内容

题目

培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。

  • A、确定教材开发工作的基本任务
  • B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
  • C、审定教材编写计划并监督落实
  • D、编写人员着手编写
  • E、审定编写的内容

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


    正确答案:错误

  • 第2题:

    培训教材开发组织工作的主体内容?


    正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
    一,确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员、经费。
    二,确定教材选题,即开发什么类型、什么内容的教材。
    三,选定编写人员或专家,并确定组织负责人或主编,也可以先制定主编,再由主编组织编写人员。
    四,编写人员根据课程目标或选题目标,提出编写计划及教材内容提纲,
    五,审定教材编写计划、监督落实

  • 第3题:

    审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    培训项目策划阶段,需要开展()等工作。

    • A、确定能力差距
    • B、确定培训目标
    • C、标编写培训课程大纲
    • D、编写培训教材

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。

    • A、需求分析
    • B、专项能力
    • C、编写什么
    • D、基本框架

    正确答案:B

  • 第6题:

    编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。

    • A、编写培训教材
    • B、分配培训任务
    • C、确定培训时间
    • D、选择教学方法

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    培训教材开发组织工作的主体内容包括(),即开发什么类型、什么内容的教材。
    A

    确定教材选题

    B

    选定编写人员或专家

    C

    审定教材编写计划

    D

    提出编写计划及教材内容提纲


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    培训教材开发的具体流程包含以下()环节。
    A

    挖掘教材应含的基本内容;

    B

    确定教材逻辑框架;

    C

    搜集培训教材素材;

    D

    设计信息存储和输出形式。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
    A

    确定教材开发工作的基本任务

    B

    编写人员提出编写计划及教材内容提纲

    C

    审定教材编写计划并监督落实

    D

    编写人员着手编写

    E

    审定编写的内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。
    A

    分列编目提纲,确定编目中的内容重点

    B

    列出教材大纲

    C

    选择教材开发方法

    D

    编写具体内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    课程设计的任务有()。
    A

    教学进度的安排

    B

    培训教材的选择

    C

    课程形式的确定

    D

    教学目标的确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据教学的目的、任务、要求、指导思想确定()编写提纲。
    A

    内容

    B

    方法

    C

    教材

    D

    材料


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。

    • A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点
    • B、列出教材大纲
    • C、选择教材开发方法
    • D、编写具体内容

    正确答案:A

  • 第14题:

    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    培训教材开发的具体流程包含以下()环节。

    • A、挖掘教材应含的基本内容
    • B、确定教材逻辑框架
    • C、搜集培训教材素材
    • D、设计信息存储和输出形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    编写培训计划时要注意了解学员的具体情况,因材施教,根据培训要求,()。

    • A、编写培训教材
    • B、确定培训时间
    • C、编写教学计划
    • D、编写教学大纲
    • E、分配培训任务

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    根据教学的目的、任务、要求、指导思想确定()编写提纲。

    • A、内容
    • B、方法
    • C、教材
    • D、材料

    正确答案:C

  • 第18题:

    判断题
    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 除此之外,还有确定教材开发组织工作的基本任务,编写人员提出编写计划等内容。

  • 第19题:

    多选题
    培训教材的选用应()。
    A

    依据岗位培训目标确定教材

    B

    依据培训层次水平确定教材 

    C

    依据行业标准、行业规范确定教材

    D

    依据国家有关法律法规确定教材 

    E

    依据理论联系实际的原则确定教材


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 教材开发组织工作包括确定任务、拟定大纲、组织编写、监督落实等工作。

  • 第21题:

    单选题
    教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经费和()。
    A

    教材框架的确定

    B

    具体指导、协调督办整个编写工作

    C

    教材的具体编写

    D

    对教材开发实施计划进行审定和控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。
    A

    需求分析

    B

    专项能力

    C

    编写什么

    D

    基本框架


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    培训教材开发组织工作的主体内容?

    正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
    一,确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员、经费。
    二,确定教材选题,即开发什么类型、什么内容的教材。
    三,选定编写人员或专家,并确定组织负责人或主编,也可以先制定主编,再由主编组织编写人员。
    四,编写人员根据课程目标或选题目标,提出编写计划及教材内容提纲,
    五,审定教材编写计划、监督落实
    解析: 暂无解析