参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。
第1题:
A、课堂讲授法
B、示范法
C、头脑风暴法
D、角色扮演法
E、案例分析法
第2题:
第3题:
()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
第4题:
拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。
第5题:
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
第6题:
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
第7题:
参与式培训方法主要有()。
第8题:
沟通和交流相互感情
交流体会和引导
沟通和正确引导学员参与
沟通和激励学员热情
第9题:
自学
案例研究法
头脑风暴法
模拟训练法
敏感性训练法
第10题:
学员根据某一培训项目的要求,进行该项目的训练,教师起辅导作用,训练后进行训练情况讨论的培训方法
借用仿真技术进行的培训
通过角色扮演法进行的培训
通过参观访问,工作轮换进行的培训
第11题:
参观访问
工作轮换
头脑风暴法
户外体验式训练
第12题:
沟通交流
激励引导
沟通和正确引导学员参与
激励和沟通
第13题:
第14题:
第15题:
()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
第16题:
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
第17题:
体验式教学是()
第18题:
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有()。
第19题:
户外培训
拓展培训
参与式培训
户外锻炼
第20题:
头脑风暴法
案例研究法
模拟训练法
讲授法
第21题:
头脑风暴法
角色扮演
会议
事务处理训练
参观访问
第22题:
头脑风暴法
角色扮演
会议
户外体验式训练
参观访问
第23题:
参观访问
工作轮换
头脑风暴法
户外体验式培训