下列培训与开发的方法及技术中，属于提高综合性能力的体验式培训方法有：A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法E、管理者训练

题目

下列培训与开发的方法及技术中，属于提高综合性能力的体验式培训方法有：

A、案例分析法

B、头脑风暴法

C、模拟训练法

D、敏感性训练法

E、管理者训练

相似考题

1.体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法

2.企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。

3.不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A .头脑风暴法B .案例研究法C .模拟训练法D .讲授法

4.不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A．头脑风暴法B．案例研究法C．模拟训练法D．讲授法

更多“下列培训与开发的方法及技术中,属于提高综合性能力的体验式培训方法有:A、案例分析法B、头脑风暴 ”相关问题

  • 第1题：

    在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。


    正确答案：
    参与法

  • 第2题：

    在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法( )

    A、课堂讲授法

    B、示范法

    C、头脑风暴法

    D、角色扮演法

    E、案例分析法


    参考答案：CDE

  • 第3题：

    91、不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）

    A．头脑风暴法

    B．案例研究法

    C．模拟训练法

    D．讲授法


    D

  • 第4题：

    属于直接传授培训方式的培训方法有（ ）。

    A．讲义法

    B．案例分析法

    C．头脑风暴法

    D．模拟训练法

    E．专题讲座法


    正确答案：AE

  • 第5题：

    下列属于课堂培训方法的是（）

    A讲授

    B案例法

    C演示法

    D头脑风暴法


    A,B,C,D
    略

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