当前分类: 事业单位人事管理继续教育
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向申请复核。()A、纪检监察部门B、原处分决定单位C、综合管理部门D、检察部门...
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问题:政府机构是依照相关法律成立的,拥有行政权力的同时承担政府职能,而...
问题:复核、申诉期间()处分的执行。A、可以停止B、适当停止C、应当停止D、不停止...
问题:事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给予奖励()A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的...
问题:关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。A、保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B、保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提C、保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要D、保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要...
问题:岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性...
问题:法律责任...
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A、不称职B、基本称职及以上C、不合格D、基本合格及以上...
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,发生重大事故、灾害、事件,(),情节严重的,给予开除处分。A、擅离职守B、不按规定报告C、不采取措施处置D、处置不力...
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与()活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性...
问题:事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使()A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题:事业单位改革之初面临如下问题()A、职能定位不清B、机构臃肿,人员庞杂C、缺乏竞争机制D、体制僵化...
问题:对事业单位工作人员的处分,应按照规定第二十四条的()个程序办理。A、5B、6C、7D、8...
问题:中国社会的管理体制是()A、群众参与B、政府负责C、执政党领导D、社会协同...
问题:事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的()等职能。A、政策制定B、政策指导C、宏观调控D、监督管理...
问题:《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式...
问题:《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次。()A、优秀B、合格C、合格及以上D、基本合格及以上...
问题:事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给予奖励:()。A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的...
问题:事业单位改革之初面临如下问题()。A、职能定位不清B、机构臃肿,人员庞杂C、缺乏竞争机制D、体制僵化...
问题:要推进行政审批制度改革,应()A、把增加和调整的审批项目落实到位B、加强后续监督工作C、建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则D、加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施...