对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。A、纪检组B、负责人C、党组D、人事主管部门

题目

对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。

  • A、纪检组
  • B、负责人
  • C、党组
  • D、人事主管部门
相似考题

1.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()

2.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，南事业单位或者有关部门暂停其职责。此题为判断题(对，错)。

3.对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。此题为判断题(对，错)。

4.下列说法正确的有哪些?()A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案B:对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告C:将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信D:按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、上级党组决议
    • B、纪检监察部门决定
    • C、干部人事管理权限
    • D、单位党组意见

    正确答案:C

  • 第2题：

    任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报（）批准后立案。

    • A、司法机关负责人
    • B、任免机关
    • C、上级人民政府
    • D、任免机关负责人

    正确答案:D

  • 第3题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。

    • A、事业单位或者事业单位主管部门
    • B、人事综合管理部门
    • C、同级事业单位主管部门
    • D、同级认识综合管理部门

    正确答案:A

  • 第4题：

    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续发行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

    • A、事业单位人事综合管理部门
    • B、主管部门
    • C、监察机关
    • D、法院

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    填空题
    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。

    正确答案： 事业单位,有关部门暂停
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    上级党组决议

    B

    经检监察部门决定

    C

    本单位党组意见

    D

    干部人事管理权限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    任免机关有关部门对涉嫌违法违纪的行政机关公务员经初步调查认为该公务员涉嫌违纪违法，需要进一步查证的，报（）批准后立案。
    A

    司法机关负责人

    B

    任免机关

    C

    上级人民政府

    D

    任免机关负责人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。
    A

    事业单位或者事业单位主管部门

    B

    人事综合管理部门

    C

    同级事业单位主管部门

    D

    同级认识综合管理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报（）批准后立案。
    A

    司法机关负责人

    B

    任免机关

    C

    上级人民政府

    D

    任免机关负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关批准后立案。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。


    正确答案:事业单位主管部门

  • 第15题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、上级党组决议
    • B、经检监察部门决定
    • C、本单位党组意见
    • D、干部人事管理权限

    正确答案:D

  • 第16题：

    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。


    正确答案:事业单位；有关部门暂停

  • 第17题：

    对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级
    • D、撤职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    判断题
    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续发行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。

    正确答案： 事业单位主管部门
    解析： 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。

  • 第20题：

    多选题
    对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位等级

    D

    撤职


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    上级党组决议

    B

    纪检监察部门决定

    C

    干部人事管理权限

    D

    单位党组意见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关批准后立案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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