()是一个人内在素质与外在表现得综合反映。
第1题:
职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
第2题:
责任是公务员综合素质的()表现。
第3题:
礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。
第4题:
素质与绩效,发展的关系()。
第5题:
素质测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人()。
第6题:
文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。
第7题:
()是一个人内在素质的外现,礼貌、礼节必须是发自内心的,是内在素质与外在表现的协调统一。
第8题:
所味的个性要素是指()
第9题:
无关系
素质是绩效与发展的内在条件
素质是绩效与发展的外在表现
素质是绩效与发展的前提条件
第10题:
语言
行动
礼仪
素质
第11题:
对
错
第12题:
内在
外在
深层
浅层
第13题:
从个人修养的角度来看,()是一个人文明素质的外在表现,体现了个人的素质、教养,反映一个人对于交往礼节的认知和应用。
第14题:
一个公务员的形象,是内在因素与外在因素的综合反映,其中()往往起着决定性的因素。
第15题:
建筑企业素质的内容分为内在因素和()。
第16题:
()是一个人外在美和内在美的表现。
第17题:
人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的()。
第18题:
()作为人们内在休养的外在表现,直接反映出一个人的整体素质和涵养的高低。
第19题:
仪表是指人的外表,它是一个人的精神面貌、()的外在表现。
第20题:
技术素质
管理素质
竞争能力
外在表现
第21题:
第22题:
第23题:
礼仪修养
外在形象
内在形象