管理类培训的内容主要包括:()A、项目管理B、人员管理C、资源管理D、财务管理

题目
管理类培训的内容主要包括:()

A、项目管理

B、人员管理

C、资源管理

D、财务管理

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1.技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。

2.培训制度的主要内容包括（ ）。

3.培训计划的主要内容包括（ ）。

4.安全生产检查考核内容包括综合管理类和监理项目类两部分,其中综合管理类的考核内容包括()。A.工程项目的安全监理工作B.安全教育培训工作C.安全制度落实执行情况D.交通安全管理工作E.办公场所和宿舍防火、防盗、防破坏等安全管理工作等

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  • 第1题：

    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

    年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。


    答案：
    解析：

  • 第2题：

    培训教师的选聘标准包括()。

    A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
    B.对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验
    C.具有培训授课经验和技巧
    D.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具
    E.具有良好的交流与沟通能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    GMP培训的内容主要包括哪些？
    药品生产质量管理规范；药品管理法及实施条例；管理规程、标准操作规程、清洁规程；安全生产方面知识；药品的工艺规程和质量标准；洁净作业方面知识；微生物基础常识；职业道德规范等。
    略

  • 第4题：

    培训教师的选聘标准包括（　　）。

    A．具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
    B．具有培训授课经验和技巧
    C．具有良好的交流与沟通能力
    D．善于在课堂上发现问题并解决问题
    E．拥有培训热情和教学愿望

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训教师的选聘标准包括：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识；②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验；③具有培训授课经验和技巧；④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具；⑤具有良好的交流与沟通能力；⑥具有引导学员自我学习的能力；⑦善于在课堂上发现问题并解决问题；⑧积累与培训内容相关的案例与资料；⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题；⑩拥有培训热情和教学愿望。

  • 第5题：

    培训教师的选聘标准包括()。

    A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
    B:具有培训授课经验和技巧
    C:具有良好的交流与沟通能力
    D:善于在课堂上发现问题并解决问题
    E:拥有培训热情和教学愿望

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训教师的选聘标准包括：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识；②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验；③具有培训授课经验和技巧；④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具；⑤具有良好的交流与沟通能力；⑥具有引导学员自我学习的能力；⑦善于在课堂上发现问题并解决问题；⑧积累与培训内容相关的案例与资料；⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题；⑩拥有培训热情和教学愿望。

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